Santo Domingo. Las principales centrales sindicales del país solicitaron al presidente Luis Abinader retirar del Congreso Nacional el proyecto de reforma del Código de Trabajo, en caso de que no se respeten los acuerdos alcanzados durante el proceso de diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y el Gobierno.
La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) afirmaron que la iniciativa sometida por el Poder Ejecutivo en octubre de 2024 fue fruto de un consenso que posteriormente recibió el respaldo unánime de la Comisión de Trabajo del Senado.
Las organizaciones consideran que cualquier intento de reabrir las discusiones representa un incumplimiento de los compromisos previamente pactados. También que genera incertidumbre sobre la protección de los derechos laborales.
Rechazan reabrir el debate sobre la reforma del Código de Trabajo
Las centrales sindicales criticaron que el proyecto haya sido devuelto a comisión cuando estaba previsto su conocimiento en la Cámara de Diputados. A su juicio, esa decisión desconoce el trabajo realizado por los legisladores y busca retrasar la aprobación de la reforma.
Asimismo, dejaron claro que no participarán en un nuevo proceso de diálogo para discutir la cesantía laboral. Además de posibles cambios al artículo 86 del Código de Trabajo, que establece un plazo de diez días para el pago de las prestaciones laborales. Además que contempla sanciones por incumplimiento.
Según las organizaciones, modificar estos aspectos afectaría derechos que consideran fundamentales para los trabajadores dominicanos.
PUEDES LEER:
Cuestionan cambios a los contratos de aprendizaje
Los sindicatos también expresaron su rechazo a la propuesta de ampliar hasta seis meses la duración de los contratos de aprendizaje.
Argumentaron que esa medida podría incentivar prácticas que precaricen el empleo formal, ya que permitiría a algunos empleadores contratar personal sin asumir el pago de prestaciones laborales ni garantizar acceso a la protección social.
Advirtieron que los jóvenes serían los más perjudicados, al convertirse en el principal grupo contratado bajo esa modalidad.
Piden respeto a los acuerdos del diálogo tripartito
La CNTD, la CASC y la CNUS reiteraron que mantienen su disposición al diálogo, siempre que se respeten los consensos alcanzados durante las negociaciones realizadas entre los tres sectores.
En ese sentido, exhortaron al presidente Luis Abinader a intervenir para evitar que se introduzcan cambios unilaterales al proyecto y, de no existir condiciones para aprobar el texto acordado, proceder a retirarlo del Congreso Nacional.
Las organizaciones sostienen que prefieren el retiro de la iniciativa antes que una reforma que, según afirman, comprometa los derechos laborales de las futuras generaciones.
Sindicatos apelan al reconocimiento internacional
Las centrales recordaron que recientemente la República Dominicana fue reconocida por la Confederación Sindical Internacional (CSI) como uno de los países de América con mayores niveles de respeto a los derechos laborales.
Indicaron que ese reconocimiento responde al funcionamiento del diálogo social. También al modelo tripartito desarrollado en el país, en coordinación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Sin embargo, aseguraron que cualquier modificación de los acuerdos alcanzados en la reforma del Código de Trabajo vulneraría el Convenio 144 de la OIT sobre consultas tripartitas. También que debilitaría el modelo de concertación construido entre el Estado, los empleadores y los trabajadores.
