Nacionales

Luis Miguel De Camps presenta plan educativo enfocado en el empleo, la ética y la productividad nacional

El ministro de Educación enfatizó que el punto de partida para la innovación y los empleos del mañana comienza en las escuelas. Foto: fuente externa

Santo Domingo, RD. – El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, presentó una nueva estrategia orientada a fortalecer la educación como base del desarrollo laboral, la ética y la eficiencia en el país. Durante su participación como conferencista principal y huésped de honor en el almuerzo organizado por la Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (Amchamdr), el funcionario subrayó que la transformación de la educación es esencial. Esto es importante para garantizar empleos de calidad y un crecimiento sostenible.

De Camps explicó que esta hoja de ruta contempla cinco ejes fundamentales: los docentes, las familias, los estudiantes, la sociedad civil y el personal del sistema educativo. Indicó que el plan responde a prioridades como la alfabetización efectiva, la formación técnica en conexión con el aparato productivo, la inclusión, la enseñanza en valores y una gestión territorial transparente.

“El empleo del futuro empieza en el aula. Debemos formar no solo para obtener títulos. Debemos formar competencias: habilidades técnicas, pensamiento crítico, resolución de problemas, inteligencia emocional y trabajo en equipo”, subrayó De Camps, ante empresarios, líderes académicos y representantes de la sociedad civil.

RECOMENDAMOS LEER:

Formación técnica e identidad nacional

El titular de Educación sostuvo que la República Dominicana tiene el potencial para lograr avances significativos. Para esto, toma como referencia modelos exitosos de países como Corea del Sur, Irlanda y Estonia. Propuso una política educativa que promueva la enseñanza de competencias digitales desde los primeros niveles escolares y fortalezca el sentido de identidad nacional.

Entre los objetivos concretos de la estrategia, se encuentra la meta de capacitar a 140,000 técnicos para el año 2028 y formar a 400,000 jóvenes en inglés técnico, mediante un plan nacional que ya se encuentra en marcha.

“La educación para el empleo es una política de desarrollo y es parte de la visión del presidente Luis Abinader. Estamos decididamente comprometidos a ejecutarla y a fortalecerla aún más. Y es que esta es la vía más efectiva para transformar talento en crecimiento. Además, busca convertir la formación en movilidad social ascendente”, subrayó De Camps.

LE PUEDE INTERESAR:

Llamado a la corresponsabilidad institucional

Durante su ponencia, el ministro también propuso relanzar el Pacto Nacional por la Educación como una estrategia conjunta entre el Estado, la ciudadanía y el sector privado. El objetivo es garantizar una educación de calidad en todos los niveles, desde la etapa inicial hasta el ámbito universitario.

Advirtió que el sistema no solo debe enfocarse en formar profesionales competentes, sino también ciudadanos con un fuerte compromiso ético. En ese sentido, anunció que a partir del ciclo escolar 2025-2026 se implementará de manera estructural la asignatura de Moral, Cívica y Ética Ciudadana en todo el sistema educativo.

“Educar en valores compartidos es una estrategia de sostenibilidad nacional. Y esa apuesta comienza en la escuela”, enfatizó De Camps. 

Sector privado resalta importancia del capital humano

De Camps enfatizó que la mejora del sistema educativo requiere el compromiso de todos los sectores. Recalcó que exigir resultados es necesario, pero no suficiente. “Hay que participar activamente en su construcción. Por eso, hoy no hago un llamado a la filantropía. Hago una convocatoria a la corresponsabilidad institucional”, añadió. 

Por su parte, Francesca Rainieri, presidenta de Amchamdr, destacó que aunque la economía dominicana ha mantenido un crecimiento promedio del 5% en los últimos años. Sin embargo, este progreso no podrá sostenerse sin una fuerza laboral bien preparada.

Rainieri indicó que, ante el auge del nearshoring y la creciente atracción de inversiones extranjeras, el país necesita asegurar que cuenta con profesionales capacitados para satisfacer las demandas del mercado actual.

“Para las empresas interesadas en invertir en República Dominicana, disponer de talento humano calificado no es un lujo, sino una condición esencial”, concluyó.

En el encuentro participaron William Malamud, vicepresidente ejecutivo de Amchamdr, así como viceministros, directores del Ministerio de Educación y representantes del sector empresarial.

Más noticias