Santo Domingo.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) asegura que su propuesta de fraccionar la cesantía se malinterpretó y advierte que los sectores interesados en la reforma al Código Laboral en el Congreso se mantienen polarizados. Los empresarios insisten en introducir modificaciones a la cesantía o liquidación, pero aseguran que sus intenciones no son malas.
Laura Izquierdo, presidenta de Copardom, explicó que “el tema también de que se pague la cesantía en meses se malinterpretó en el sentido de que ustedes saben que la cesantía hoy en día se tiene que pagar en 10 días. Ese es el periodo que nos da la ley para pagar las prestaciones. Nosotros lo que proponíamos era, sobre todo para pequeñas y microempresas que a veces no tienen la posibilidad económica de pagar esa cesantía completa, que hicieran un acuerdo de pago con ese empleado para que lo pagaran en cuotas, pero no esperar a tres meses para pagarlo”.
Rafael “Pepe” Abreu, dirigente sindical, reaccionó señalando: “El otro escape es la cesantía. Entonces, si usted le pone a darle chele a chele un chin de prestaciones que le corresponde, imagínese usted, ese trabajador se va a ver en una situación de indefensión, y nosotros no vamos a repetir eso, que no lo esperen”.
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Reforma laboral
Aunque están inmersos en la reforma laboral, los empleadores también se han pronunciado sobre otros temas que afectan al país, como el escándalo de corrupción en la aseguradora estatal Senasa.
Laura Izquierdo afirmó que “no puede quedar impune este caso de corrupción público o privado. Las autoridades deben hacer su trabajo y dar a conocer el desenlace de la investigación”.
Copardom mostró además preocupación por el aumento de los accidentes laborales, especialmente los ocurridos en el trayecto al trabajo. Izquierdo detalló: “En el último año, se registraron aproximadamente 40 mil accidentes y enfermedades laborales. Desde el inicio de la seguridad social, algunos indicadores han disminuido, pero aún queda mucho por hacer, sobre todo con los accidentes de tránsito, que han ido en aumento”.
El impacto de la salud ocupacional será el tema central de la edición 23 del Congreso Anual de Copardom, que se realizará el 14 y 15 de octubre.
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Por Karelyn Cuevas
