Trabajo y la ITF firman acuerdo para fortalecer derechos laborales

Santo Domingo, RD. -El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) firmaron un Memorándum de Entendimiento con el objetivo de establecer un marco de cooperación institucional orientado al fortalecimiento de los derechos laborales, el diálogo social y las condiciones de trabajo de los trabajadores del sector transporte y actividades conexas.

El acuerdo lo suscribió el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, y el secretario general adjunto de la ITF, Rob-Johnston. La firma en presencia de Edgar Díaz, encargado regional de la ITF.

Eddy Olivares, destacó que el memorándum de entendimiento con la ITF constituye una herramienta estratégica para fortalecer la cooperación institucional. Todo esto en favor de los trabajadores del sector transporte y actividades conexas. Además, reafirma el compromiso del Estado dominicano con el diálogo social y el respeto a los derechos laborales. Asimismo, la mejora continua de las condiciones de trabajo en sectores clave para el desarrollo económico del país.

Fortalecimiento de los derechos laborales y del diálogo

“Este acuerdo representa un paso firme en el fortalecimiento de los derechos laborales y del diálogo social en el sector transporte, la logística y el turismo, sectores estratégicos para la economía nacional. El desarrollo solo es sostenible cuando se construye sobre la dignidad del trabajo, el respeto a la ley y la participación activa de los trabajadores y sus organizaciones”, afirmó

Mientras que Rob Johnston, valoró la firma como un paso significativo para fortalecer la cooperación entre el movimiento sindical internacional y el Estado dominicano. Especialmente en sectores estratégicos como el transporte, la logística y el turismo.

Johnston destacó que este acuerdo sienta las bases para avanzar en mejores condiciones de trabajo. También en mayor seguridad laboral y un diálogo social más sólido y efectivo.

Seguridad y la dignidad de los trabajadores del transporte

“Este memorándum refleja una visión compartida entre la ITF y el Ministerio de Trabajo de la República Dominicana: colocar los derechos laborales, la seguridad y la dignidad de los trabajadores del transporte en el centro del desarrollo.”, expresó

Fungieron como testigos, Santiago Zamora, miembro del Comité Mundial de Turismo y encargado local de la ITF; Ricardo de los Santos, presidente de la Federación Nacional de Transporte Dominicano (Fenatrado); y Jacobo Ramos Crispín, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y de Fenatrazonas.

Sobre el Memorándum

Mediante este memorándum, ambas instituciones acuerdan cooperar para promover el cumplimiento de la legislación laboral y los estándares internacionales del trabajo en los sectores del transporte, la logística, el turismo y servicios relacionados, ámbitos que concentran una alta movilidad laboral y un impacto estratégico en la economía nacional.

El acuerdo contempla acciones conjuntas para el fortalecimiento del diálogo social tripartito, la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, la formación y capacitación de trabajadores, dirigentes sindicales y actores institucionales, así como la promoción de la igualdad, la inclusión y la equidad de género en estos sectores productivos.

Asimismo, establece líneas de cooperación para la prevención y erradicación del trabajo infantil, el trabajo forzoso, la trata de personas con fines de explotación laboral y otras prácticas laborales inaceptables. Además, del desarrollo de iniciativas de investigación y generación de conocimiento sobre condiciones laborales y tendencias emergentes en el sector transporte.

Herramienta para articular esfuerzos entre el Estado

La ITF agrupa a cerca de 700 sindicatos en más de 150 países, cuenta en la República Dominicana con 20 organizaciones afiliadas. Esto refuerza la relevancia de este acuerdo como una herramienta para articular esfuerzos entre el Estado. También, el movimiento sindical del transporte a nivel nacional e internacional.

Como parte de los compromisos asumidos, el Ministerio de Trabajo y la ITF designarán puntos focales, elaborarán planes de trabajo conjuntos. Además, establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación para medir el impacto social y laboral de las acciones. Especialmente derivadas de este memorándum, el cual tiene carácter no vinculante y una vigencia indefinida.