La presidenta de la Sociedad Dominicana de Abogadas Laboralistas (Sodoal), Gloria Pimentel, criticó la propuesta de reforma al Código de Trabajo que cursa en el Congreso Nacional y advirtió que, en su forma actual, no responde a las necesidades reales del empleo dominicano.
Pimentel consideró que el proyecto, originalmente depositado en 2024, llegó al Congreso sin una visión integral y ha sido objeto de múltiples modificaciones que, a su juicio, han desvirtuado su propósito inicial de modernizar el sistema laboral.
La jurista afirmó que la iniciativa se ha convertido en una “reforma estilo Frankenstein”, al entender que mezcla cambios procesales y disposiciones insertadas por distintos sectores sin coherencia técnica ni una verdadera adecuación a las nuevas modalidades del trabajo.
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Según explicó, la reforma se concentra en modificar procedimientos judiciales y el acceso a la justicia laboral. Además, la propuesta deja de lado aspectos sustantivos relacionados con la evolución del mercado laboral. También ignora temas como la flexibilización del empleo, la salud mental, los riesgos psicosociales y las nuevas tecnologías.
Durante una entrevista en el programa 55 Minutos con Julissa Céspedes, Pimentel cuestionó especialmente la figura del juez conciliador incluida en el proyecto. Considera que podría ralentizar los procesos en lugar de hacerlos más ágiles. Señaló además que el sistema judicial enfrenta limitaciones presupuestarias y falta de jueces especializados, lo que dificultaría la implementación efectiva de nuevas estructuras.
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Protección al trabajador no desprotege al empleador
La presidenta de Sodoal sostuvo que la protección al trabajador no significa desprotección del empleador. Es un mecanismo legal para equilibrar una relación que, por naturaleza, es desigual. También rechazó la idea de que los abogados laboralistas busquen dilatar los procesos. Argumentó que la propia reforma amplía plazos procesales, contradiciendo el discurso de mayor celeridad.
Pimentel aseguró que la entidad no se opone a una reforma laboral. Insistió en que el proyecto debe ser retirado y rediseñado por expertos en derecho del trabajo, antes de volver a discutirse entre los sectores involucrados.
“Tal y como está planteada, el país no avanzará, sino que involucionará”, concluyó.