SJM, RD.- Exempleados del Ministerio de Agricultura en San Juan de la Maguana denunciaron que a más de un año de haber sido desvinculados de esa institución, no han recibido sus prestaciones laborales.
Asimismo, indicaron que en varias ocasiones les han asegurado el pago, pero todo ha quedado en promesas.
Por lo que solicitan la intervención del presidente del presidente Luis Abinader, para que se les entregue lo que por derecho les corresponde.
- Te puede interesar: Protestas piden destitución de Bolsonaro tras amenaza a instituciones
Pepe Abreu: Discusiones por prestaciones han detenido reforma laboral por varios años
Santo Domingo, RD.- El presidente de la Confederación Nacional Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, dijo para él no es algo nuevo la discusión por la reforma laboral.
Al manifestar que contrario a lo que muchos piensan, el tema se discute desde hace más de cinco años.
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical dio estas declaraciones al ser entrevistado en el programa radial Enterados, que se transmite por CDN Radio.
- Te puede interesar: Reforma laboral perseguiría consensos entre trabajadores y patronos
En torno a las discusiones de esta reforma, que está entre las doce propuestas por el presidente Luis Abinader.
El sindicalista sostiene que los desacuerdos con respecto a prestaciones laborales y la cesantía, impiden que las conversaciones avancen.
Reiteró que no es competencia del Consejo Económico y Social intervenir en conversaciones del Código Laboral, tras entender que es un diálogo propio del ámbito tripartito.
Beneficios laborales
Los beneficios laborales incluyen varios tipos de compensaciones provistas por los empleadores en adición a los salarios regulares. Es decir, por seguro de salud o vida, jubilación y paternidad.
Así como, protección por discapacidad, retiro laboral, permisos por enfermedad, permisos por viudez, entre otros.
En las situaciones en las que los empleadores intercambian dinero por estos beneficios, estos son llamados arreglos de «intercambio laboral».
En la mayoría de los países algunos beneficios laborales son sujetos a impuestos.
