Continúan diferencias entre sectores laboral y empresarial sobre reforma laboral

Santo Domingo.– El secretario general de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, sostuvo que el proyecto de reforma al Código de Trabajo debe de aprobarse tal como está y afirmó que la clase trabajadora no participará en nuevas rondas de diálogo para discutir otros aspectos de la iniciativa.

El dirigente sindical indicó que, si el Congreso Nacional entiende que el proyecto consensuado no se aprobará, debería descartarlo, al considerar que el movimiento sindical nunca solicitó una reforma a la legislación laboral vigente.

«Si el Congreso entiende que el código presentado no se va a aprobar, entonces que lo deje así, porque el movimiento sindical no pidió una reforma al Código de Trabajo», expresó Del Río Doñé.

En contraste, representantes del sector empresarial consideran que todavía existen puntos que ameritan un mayor análisis y consenso antes de la aprobación definitiva del proyecto.

«Claramente, todo el show mediático que hay es por el tema de la cesantía», manifestó Ángelo Viro, presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH).

Los empresarios sostienen que el sector sindical no debe temer a que el tema de la cesantía vuelva a ser discutido. Entienden que el diálogo sigue siendo la mejor herramienta para alcanzar una reforma equilibrada.

No obstante, Gabriel del Río Doñé reiteró que el proyecto está listo para su aprobación. Indicó que no existen razones para continuar retrasando su conocimiento en el Congreso.

Pese a mantener una postura firme, los principales dirigentes sindicales del país han expresado su disposición a participar en futuras conversaciones sobre la reforma laboral. Esto, siempre que el tema de la cesantía quede excluido de cualquier nueva discusión.

Por Wilson Mejía