Santo Domingo, RD.- Vencido el plazo de 15 días que el presidente de la Cámara de Diputados consideró razonable para alcanzar un consenso entre empresarios y sindicalistas sobre la reforma laboral, el sector sindical advirtió que, si la iniciativa no es aprobada antes de que concluya la presente legislatura, solicitará su retiro del Congreso y que continúe vigente el actual Código de Trabajo. Nuestra compañera Yarilis Calcaño nos amplia
Sin señales claras de que el diálogo vaya a retomarse y con la legislatura al borde de concluir, el futuro de la reforma al Código de Trabajo luce cada vez más incierto.
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En el Congreso ya venció el plazo de 15 días que el presidente de la Cámara de Diputados había considerado prudente para que empresarios y sindicalistas retomaran las conversaciones e intentaran alcanzar un consenso. Sin embargo, ese tiempo transcurrió sin que las partes volvieran a la mesa de negociación.
En medio de ese escenario, el sector sindical advirtió que, si no se cumple la promesa de aprobar la reforma en la presente legislatura respetando la cesantía laboral, solicitará el retiro del proyecto para que continúe vigente el actual Código de Trabajo.
Algunos legisladores cuestionan la falta de celeridad con la que se maneja esta iniciativa, al señalar que otros proyectos de gran importancia se aprobaron en tiempo récord cuando ha existido voluntad política.
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No obstante, legisladores del oficialismo y de partidos aliados se mostraron confiados en que la reforma la aprobarán antes del cierre de la actual legislatura, tal como se comprometieron.
La reforma al Código de Trabajo figura entre las iniciativas más trascendentales que aún permanecen pendientes de aprobación en el Congreso Nacional.
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