República Dominicana presenta el nivel más elevado de estrés entre los trabajadores de los países de Centroamérica incluidos en la medición de Gallup, con un 50 % de empleados que afirmó haber experimentado esta emoción durante gran parte del día anterior.

El dato forma parte del informe State of the Global Workplace 2026, una investigación anual de Gallup sobre la experiencia y el bienestar de los trabajadores a nivel mundial. El estudio utiliza información recopilada durante 2025.

El porcentaje coloca a República Dominicana por encima de El Salvador, que registró un 48 %, y Guatemala, con 46 %. Costa Rica alcanzó 44 %, Honduras 40 % y Panamá 37 %.

A nivel regional, el promedio de estrés diario en América Latina y el Caribe fue de 43 %. Mientras que el promedio mundial se situó en 40 %. Esto significa que República Dominicana se encuentra siete puntos porcentuales por encima del promedio latinoamericano y diez puntos por encima del global.

Enojo y tristeza

El estudio de Gallup también midió otras emociones negativas experimentadas durante gran parte del día anterior.

En República Dominicana, un 12 % de los trabajadores consultados manifestó haber sentido enojo, porcentaje similar al registrado en Costa Rica y Honduras. Guatemala presentó el nivel más alto, con 14 %.

En cuanto a la tristeza, el 22 % de los trabajadores dominicanos declaró haber experimentado esta emoción durante buena parte del día anterior. El porcentaje es igual al registrado en El Salvador y Honduras, mientras Guatemala alcanzó 24 %.

Gallup aclara que estas preguntas no determinan necesariamente que las emociones hayan ocurrido dentro del lugar de trabajo. Los trabajadores fueron consultados sobre su experiencia emocional durante el día anterior, independientemente de dónde se produjeran esas situaciones.

Bienestar y ambiente laboral

El informe plantea que existe una relación entre el bienestar de los empleados y las condiciones en las que desarrollan sus labores.

Gallup señala que los trabajadores que consideran que su empleo es gratificante, que sienten que su trabajo beneficia a otras personas y que tienen capacidad para tomar decisiones sobre sus tareas tienden a reportar mayores niveles de bienestar y compromiso.

A nivel mundial, el informe de 2026 también advierte sobre una disminución del compromiso de los empleados. Gallup señala que solo el 20 % de los trabajadores estaba comprometido con su empleo durante 2025, el nivel más bajo desde 2020.

Los resultados vuelven a poner el foco sobre las condiciones de bienestar de los trabajadores dominicanos, especialmente en un contexto en el que el estrés laboral continúa representando uno de los principales desafíos para empleados y empleadores.

El dato de República Dominicana se retomó recientemente en publicaciones regionales, especialmente en Infobae, destacando el lugar que ocupa el país en este indicador frente al resto de Centroamérica.