Santiago, RD. – La Dirección General de Migración (DGM) informó que este jueves se estuvieron llevando a cabo las evaluaciones psicológicas a los jóvenes postulantes que participan en el proceso de selección de personal. Estos serán integrados a las labores de interdicción migratoria, como parte de la estrategia institucional para fortalecer el control, el orden y la seguridad migratoria. Esta estrategia se enfoca especialmente en la región del Cibao.
Las evaluaciones forman parte de una jornada integral de verificación y análisis que incluye revisión de documentos de identidad, entrevistas y pruebas psicológicas. Además, estas están orientadas a garantizar que los aspirantes cuenten con las competencias, estabilidad emocional y valores necesarios para desempeñar funciones sensibles dentro del marco legal y de respeto a los derechos humanos.
El General de Brigada (r) Franklin Antonio Garris Peralta, ERD, coordinador militar de la DGM, coordinó el proceso junto a su equipo de entrenamiento y capacitación. Este equipo está integrado por Xavier París (Capacitación) y el Capitán Mélvin Antonio García Moreta, ERD (Entrenamiento). Además, lo conforma el equipo administrativo de la DGM en Santiago.
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Asimismo, las evaluaciones psicológicas estuvieron a cargo de un equipo de profesionales especializados en la conducta humana. Estos profesionales son responsables de aplicar los instrumentos técnicos y metodológicos que permiten valorar de manera objetiva las condiciones psicológicas y aptitudes de los postulantes.
Capacitación híbrida
La DGM reiteró que los jóvenes que superen esta etapa avanzarán a una capacitación híbrida de tres meses. Dicha capacitación incluirá formación en legislación migratoria, derechos humanos, moral y cívica. Además, habrá entrenamientos especializados y módulos desarrollados en coordinación con organismos internacionales como el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef). Participarán también organismos nacionales e internacionales que velan por la protección de los Derechos Humanos, así como las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional y el Departamento Nacional de Investigaciones (DNI).
La jornada se desarrolló en la sede de la Gobernación de Santiago, con el respaldo de autoridades civiles, militares y policiales. Esto se hizo como parte del compromiso institucional de fortalecer sus capacidades operativas mediante un proceso de selección transparente, riguroso y alineado a las mejores prácticas nacionales e internacionales.