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Psicóloga denuncia maltrato y estrés laboral en Cedi-Mujer de SDN

Los Alcarrizos.– Una psicóloga denunció presuntos maltratos y altos niveles de estrés laboral mientras desempeña sus funciones en el Centro de Desarrollo Integral para la Mujer (Cedi-Mujer), ubicado en Santo Domingo Norte. Se trata de Mireya de la Cruz, quien aseguró que desde su ingreso a la institución ha vivido una situación de incertidumbre, nerviosismo […]

Los Alcarrizos.– Una psicóloga denunció presuntos maltratos y altos niveles de estrés laboral mientras desempeña sus funciones en el Centro de Desarrollo Integral para la Mujer (Cedi-Mujer), ubicado en Santo Domingo Norte.

Se trata de Mireya de la Cruz, quien aseguró que desde su ingreso a la institución ha vivido una situación de incertidumbre, nerviosismo y presión constante, que ha afectado significativamente su salud física y emocional.

La profesional de la psicología atribuyó esta situación a la directora del centro, Luisa Ovando. La misma la responsabiliza de los alegados maltratos psicológicos dentro del entorno laboral.

“Mi problemática es un estrés laboral que me ha llevado a realizarme varios estudios médicos”, expresó de la Cruz.

También explicó que ha sufrido crisis nerviosas y complicaciones de presión arterial.

La denunciante indicó que, debido a su estado de salud, ha tenido que acudir a distintos centros médicos, donde incluso ha recibido referimientos hacia el área de cardiología. “Tengo dos referimientos a cardiología por mi situación de salud”, afirmó.

Asimismo, sostuvo que no es la única afectada. Según dijo, otras compañeras de trabajo también estarían enfrentando situaciones similares de tensión y presunto maltrato dentro de la institución.

De la Cruz mostró documentos médicos y estudios realizados que, según explicó, evidencian el deterioro de su salud desde que comenzó a laborar en el referido centro, el cual fue creado con el objetivo de brindar apoyo psicológico y protección a mujeres. También adolescentes en condición de vulnerabilidad.

Hasta el momento, las autoridades del Cedi-Mujerno han ofrecido una versión oficial sobre estas denuncias. El caso pone sobre la mesa la importancia de garantizar condiciones laborales adecuadas en instituciones dedicadas a la atención de poblaciones vulnerables.

Por: Donald Troncoso.

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