Policía Nacional avanza en implementación del nuevo modelo de patrullaje policial

La Policía Nacional a través de la Dirección Central de Planificación y Desarrollo (Diplan) y la Dirección Central de Transformación Policial, informó que está avanzando con los preparativos para el lanzamiento del pilotaje del Nuevo Modelo de Prestación de Servicio y Patrullaje Policial, que será implementado en zonas del Distrito Nacional, Santiago y Santo Domingo Este.

En un encuentro realizado por instrucciones del director general de la policía, Ramón Antonio Guzmán Peralta, en el Salón de Crisis de la institución, se afinaron detalles clave sobre la implementación de este nuevo modelo, cuyo objetivo principal es fortalecer la seguridad ciudadana y mejorar la eficiencia operativa del personal policial.

Asimismo, se presentaron los avances y la ruta crítica del Nuevo Modelo de Prestación de Servicio y Patrullaje Policial, entre los cuales destacan indicadores clave, la cantidad de agentes a desplegar en la primera etapa, y los ejes estratégicos que sustentan esta nueva propuesta.

Estas informaciones se ofrecieron por el coronel Jimmy Ospina, asesor del comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, general Luis Ernesto García Hernández.

También participaron en el encuentro los generales Ernesto Rodríguez García, director central de Prevención; Martín Miguel Tapia Sánchez, director de Policía Comunitaria; Jonny Soto Abreu, director de Operaciones Policiales; y Rufino Contreras Ruiz, director de Antipandillas.

Asimismo, estuvo presente el coronel Juan Antonio Bello Balaguer, director central de Planificación y Desarrollo de la Policía Nacional (Diplan), junto a otros oficiales superiores y subalternos.

Patrullaje: articulación estratégica

El coronel Bello Balaguer explicó la importancia de articular el servicio preventivo con las diferentes direcciones misionales y especializadas de la institución. Con el objetivo de garantizar una prestación del servicio policial de calidad, orientada a la seguridad y protección de la ciudadanía.

Este modelo forma parte del proceso de transformación y profesionalización que impulsa la institución, en su compromiso de ofrecer un servicio más eficiente, moderno y cercano a la población.