El Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, aclaró este jueves que en ningún momento ha sugerido eliminar la cesantía laboral en la República Dominicana, como han afirmado algunos medios de comunicación.
Mediante un comunicado, la institución desmintió estas afirmaciones, asegurando que su participación en el debate sobre la reforma del Código Laboral se ha centrado en ofrecer asesoría técnica. Sin promover la supresión de derechos adquiridos por los trabajadores.
Según lo explicado en el documento, la Unidad Legislativa del Defensor del Pueblo se invitó a formar parte de la comisión encargada de revisar las modificaciones al Código de Trabajo. En este contexto, la entidad propuso analizar la posibilidad de establecer un fondo especial para trabajadores desvinculados, con el objetivo de brindarles mayor seguridad económica en caso de despido.
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Este fondo estaría administrado a través del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril). Además, serviría como un mecanismo de apoyo para reducir el impacto económico de la pérdida del empleo en los trabajadores.
«Reforma del Código Laboral debe discutirse de manera democrática e inclusiva»
Por otro lado, Ulloa destacó que, aunque el Estado dominicano solo posee el 10 % de participación en la minera Falconbridge Dominicana (Falcondo), recibe aproximadamente el 50 % de los beneficios que genera. Sin embargo, subrayó que el Gobierno aún no ha brindado asistencia a los empresarios y empleados afectados por la paralización de las operaciones de la empresa.
El defensor del Pueblo insistió en que la reforma del Código Laboral debe ser discutida de manera democrática e inclusiva, con la participación de todos los sectores involucrados. Asimismo, instó al Gobierno a considerar alternativas que fortalezcan la estabilidad laboral. Como la implementación de un fondo de apoyo a través del Idoppril, que podría suplir la falta de un seguro de desempleo en el país.
Finalmente, Ulloa reafirmó el compromiso de la institución de vigilar cualquier iniciativa legislativa que pudiera afectar los derechos de los trabajadores, garantizando así la equidad y el bienestar de la población.
Comunicado íntegro del defensor del Pueblo
El Defensor del Pueblo de la República Dominicana, Pablo Ulloa, aclara a la opinión pública que en ningún momento ha propuesto la eliminación de la cesantía de los trabajadores dominicanos, como se ha estado discutiendo en algunos medios de opinión.
Informamos que, a través de la Unidad Legislativa del Defensor del Pueblo, fuimos invitados a la comisión que estudia el Código Laboral Dominicano para dar nuestra opinión sobre una ley que impacta el derecho al trabajo.
En virtud de dicha invitación, expresamos a la comisión la posibilidad de crear un fondo especial de Idoppril que ayude a cubrir la carencia de un seguro de desempleo para el sector especial de los trabajadores. Que ya se encuentra contenido en los artículos 59, 60 y 61 de nuestra Constitución y la Ley de Seguridad Social, que es la Ley 87-01.
Valoramos la discusión como parte del ejercicio democrático en la República Dominicana y reiteramos que siempre estaremos atentos a cualquier iniciativa legislativa que impacte el derecho de los ciudadanos.
