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Ministerio de Trabajo invita a ferias de empleo en Bávaro, Distrito Nacional y Puerto Plata

Ministerio de Trabajo invita a ferias y jornada de empleo en Bávaro, Distrito Nacional y Puerto Plata
Ministerio de Trabajo invita a ferias y jornada de empleo en Bávaro, Distrito Nacional y Puerto Plata

Santo Domingo, República Dominicana. – El Ministerio de Trabajo en su función de intermediario de las empresas que necesitan cubrir sus vacantes disponibles, invita a las personas interesadas a participar en la jornada de empleo este miércoles 21 de febrero en Bávaro y a las ferias de empleo este jueves 22 de febrero en el Distrito Nacional, y el viernes 23 de febrero en Bávaro y Puerto Plata. Desde las 9:00 AM hasta las 2:00 de la tarde.

La jornada será realizada en la Plaza Paseo San Juan de la Avenida Barceló, Bávaro, Punta Cana. La feria de Bávaro se realizará en el Grupo Brido, Salón de eventos, 1er Nivel, Cruce de Verón, Punta Cana.

En el Distrito Nacional se llevará a cabo en la Oficina Territorial de Empleo (OTE), Ministerio de Trabajo, Ave. Enrique Jiménez Moya N0. 5 Centro de los Héroes. La feria de Puerto Plata será en el recinto de la UASD, Patio Español en la Carretera Puerto Plata-Santiago Km. 2 ½.

Las vacantes disponibles

En la jornada de Bávaro son 35: Cocinero A, cocinero de producción, parrillero, ayudante de cocina. Pizzero, sushero, pantrista, limpieza (Stewart), camarero, vendedor de tienda y cajero.

Igualmente, las vacantes de la feria de Bávaro son 34: Coordinador de servicio al cliente, representante de servicios de envasadora de combustible. Representante junior de envasadora, encargado de envasadora, encargado junior de envasadora de combustible, técnico industrial GLP. Seguidamente, ayudante industrial GLP, electricista automotriz, chofer rígido GLP, ayudante rígido GLP, supervisor de mantenimiento general. Auxiliar de mantenimiento general, carpintero, diseñador de interiores, comercializador visual (Visual Merchandiser), vendedor y diseñador de cocina.

Así como, la feria del Distrito Nacional tiene 509 vacantes: Coordinador de servicio al cliente, tripulante de cabina y coordinador de call center. Analista de contabilidad, cajero, gerente de contabilidad, mensajero, creador  de contenido, analista de data, vendedor, representante de servicios de envasadora de combustible, encargado junior de envasadora de combustible, promotores, desabollador de vehículo, armador de vehículo, electricista automotriz, auxiliar de taller, electricista residencial, técnico en mantenimiento, técnico automotriz, técnico de mantenimiento de aeronaves, chofer rígido GLP, ayudante rígido GLP, conserje, lavador, oficial de acceso/seguridad, oficial de monitoreo, ingeniero residente, ingeniero de costos, ingeniero civil, ingeniero industrial, técnico en montaje y tendido de línea de transmisión alta tensión.

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Asimismo, la vacante de la feria en Puerto Plata son 450: Servicio al cliente, contador, digitador, diseñador gráfico. Marketing digital, vendedor, arquitecto, personal de IT, técnico en montaje y tendido de línea de transmisión alta tensión.

Proceso de reclutamiento

Además, aclararon que, el proceso de reclutamiento depende de cada empresa, algunas de ellas toman un poco más de tiempo.

Finalmente, hicieron un llamado a los interesados a registrarse en la página web: rdtrabaja.mt.gob.do. Llamar a los teléfonos: (829) 642-1714 para Bávaro, (809) 535- 4404. Exts: desde la 3115 hasta 3121 para el Distrito Nacional y (809) 917- 4745 para Puerto Plata.

Sobre el Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo es la más alta autoridad administrativa en las relaciones de trabajo asalariado, dependiente del sector privado y organismos oficiales autónomos. Tiene la visión de ser una institución eficiente, eficaz y concentrada en el desarrollo de las relaciones laborales y el fortalecimiento del mercado de trabajo, dentro de un marco de estricto respeto a la institucionalidad y las leyes. Con la misión de liderar la generación, fomento e implementación de las políticas, planes, programas y normas laborales en el país, estableciendo los mecanismos de seguimiento para su aplicación y cumplimiento.

De igual manera, satisfacer eficazmente las necesidades de los actores del mercado laboral, a fin de contribuir a la paz socio laboral y el desarrollo nacional.

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