Saltar al contenido

Ministerio de Trabajo encabeza reunión con Fedomu y Mipymes

¿Quieres resumir esta noticia? Resumir Preparando el resumen… Resumen Puntos clave Preguntas frecuentes Contenido generado con inteligencia artificial a partir de esta noticia. Puede contener errores. Santo Domingo, RD.- El ministro de Trabajo, Winston Santos, encabezó varias reuniones con representantes de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), y la Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, con la […]

Redacción CDN
¿Quieres resumir esta noticia?

Santo Domingo, RD.- El ministro de Trabajo, Winston Santos, encabezó varias reuniones con representantes de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), y la Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, con la finalidad de afinar detalles para la aplicación de la Ley 13- 20, que modifica a su vez la legislación 87-01, que rige el Sistema Dominicano de Seguridad Social.

Se recuerda que los ayuntamientos, las empresas y MIPYMES de todo el país adeudaban al sistema un monto total de 504 mil millones de pesos, lo que al eliminarles los recargos e intereses de conformidad con la nueva legislación quedó reducida a solo 6 mil 500 millones de pesos.

Santos, quien es también presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social anunció que la eliminación de intereses por mora en el pago a la Seguridad Social que prescribe esta nueva legislación, beneficia tanto a empleadores como a más de 150 mil trabajadores públicos, privados y de los ayuntamientos.

Te puede interesar

  1. República DominicanaMinisterio de Trabajo y Fenabanca impulsan derechos de trabajadoras de bancas
  2. República DominicanaMinisterio de la Juventud entrega dos autobuses estudiantiles en Barahona
  3. República DominicanaVicepresidenta encabeza desfile por 182 aniversario de la Constitución
  4. RegionalesMinisterio Público de Espaillat destruirá 160 armas incautadas
  5. RegionalesCampesinos de Monte Plata denuncian desalojo de terrenos que ocupan desde hace más de 30 años
Recibe las noticias más importantes en tu correoSuscríbete a nuestro newsletter y mantente informado.

ÚLTIMAS NOTICIAS