Santo Domingo, RD.- El Ministerio de Defensa (MIDE) y la Oficina de Cooperación de Seguridad de la Embajada de los Estados Unidos, clausuraron el curso de Gestión de Recursos Humanos, impartido a 20 miembros de las Fuerzas Armadas dominicanas.
El curso forma parte del Plan de Acción de Seguridad Regional Estados Unidos-Colombia (USCAP), y que tuvo como objetivo formar e instruir a oficiales militares. Los soldados se capacitaron en: planeación, evaluación, control y administración del talento humano, desde las experiencias del Ejército de Colombia y las Fuerzas Armadas Dominicanas.
MIDE agradeció instructores en curso de Gestión de Recursos Humanos
Las palabras de clausura estuvieron a cargo del Coronel Jacinto de la Rocha Bido, ERD., Subdirector de Gestión de Recursos Humanos del J-1 del MIDE. El oficial en nombre del ministro de Defensa Teniente General Carlos Luciano Díaz Morfa ERD., agradeció el apoyo brindado por los instructores del Ejército de Colombia.
El coronel de la Rocha expresó: “el personal que finaliza esta capacitación, aprovechó las instrucciones y clases durante el curso de Gestión de Recursos Humanos. Lo que contribuirá con el mejor funcionamiento del Sistema Integral de Información del J-1 del MIDE. Ahora permite ratificar e identificar de manera inmediata, todos los datos de los miembros de las FF. AA.”
Mientras que el Mayor del Ejército de los Estados Unidos Chris Smith, Jefe de la Sección del Ejército de los EE.UU. en República Dominicana. Además Encargado de Entrenamientos de la Oficina de Cooperación de Seguridad (OSC), manifestó su agradecimiento por la participación de los militares dominicanos y en especial. “a nuestros distinguidos instructores y amigos colombianos por compartir sus experiencias durante el desarrollo del curso.
Dijo que el curso es parte de una estrategia “para compartir mejores prácticas del servicio de los militares, con quienes trabajamos juntos. Esperamos que en estas dos semanas se hayan beneficiado de esta oportunidad; estamos siempre trabajando para los soldados”.
