Luis Miguel De Camps aclara que cesantía laboral se mantiene en reforma del Código de Trabajo

Santo Domingo. – La Comisión Especial encargada de analizar las modificaciones al Código de Trabajo sostuvo un encuentro con el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, quien presentó sus planteamientos sobre la propuesta de reforma. De Camps aseguró que la cesantía laboral no será eliminada, ya que no forma parte del proyecto remitido por el Poder Ejecutivo y consensuado entre empresarios, trabajadores y gobierno.

El presidente de la Comisión Especial, Rafael Barón Duluc, destacó que durante la sesión los senadores realizaron preguntas y discutieron aspectos fundamentales de la ley. “Queremos un Código de Trabajo moderno que beneficie tanto a empleadores como a trabajadores en todos los sectores económicos. Aunque hemos sostenido más de cien encuentros con el Ministerio de Trabajo, seguimos analizando esta reforma de manera integral”, señaló Barón Duluc.

Próximos pasos en el análisis del proyecto: la censatía laboral fue incluida

Barón Duluc informó que el próximo jueves la comisión se reunirá con representantes de los principales sindicatos del país y miembros del Consejo Consultivo del Trabajo para conocer sus opiniones sobre la reforma. Este primer encuentro marca el inicio de un proceso que busca lograr una legislación que esté a la altura de las necesidades actuales del mercado laboral dominicano.

Por su parte, Luis Miguel De Camps subrayó que la propuesta incluye modificaciones consensuadas en diversas áreas del Código de Trabajo. “La cesantía laboral se mantiene intacta. El proyecto enviado al Congreso respeta este punto y no contempla su eliminación”, aclaró el ministro.

Nuevos beneficios para trabajadores y empleadores: más allá de la cesantía laboral

Durante su exposición, De Camps detalló cinco bloques clave de beneficios que la reforma introduce. Estos incluyen:

1. Mejoras en procedimientos laborales consensuadas.
2. Fortalecimiento de derechos individuales.
3. Inclusión de regulaciones para el trabajo doméstico.
4. Incorporación de normativas para el teletrabajo.
5. Capacidad sancionatoria para garantizar derechos laborales y eliminar prácticas desvirtuadas.

El ministro también valoró la apertura de los senadores para debatir este proyecto, destacando su compromiso con el bienestar de la nación.

Participación de legisladores y técnicos

En la sesión estuvieron presentes senadores como Omar Fernández, Pedro Catrain, Cristóbal Castillo, Mercedes Ortiz, Eduard Espiritusantos, Antonio Taveras Guzmán y Antonio Marte, además de Barón Duluc. Por parte del Ministerio de Trabajo, acompañaron a Decamps los técnicos Sabrina de la Cruz, Javier Suárez, Andrés Valentín y Oliver Simó, quienes ofrecieron soporte técnico durante el encuentro.

Este proceso de discusión busca garantizar un Código de Trabajo equilibrado, que refleje las demandas de un mercado laboral en evolución. La inclusión de representantes de diversos sectores asegura un enfoque participativo que, de concretarse, marcará un precedente en la legislación laboral dominicana.