Lenin Hernández, fiscalizador y aspirante a integrar el Consejo Superior del Ministerio Público, propuso la revisión de la escala salarial aprobada en el año 2021, en la que se establecieron cinco (5) niveles dentro de cada rango de la carrera del Ministerio Público.
El Fiscalizador afirmó que no obstante los compromisos asumidos por el actual Consejo Superior de la institución el pasado mes de septiembre en cuanto a los ascensos de los Fiscalizadores, el propio organismo colegiado dispuso en el año 2021 que la escala salarial debía ser revisada cada dos (2) años con la finalidad de continuar mejorando las condiciones laborales de los miembros de la carrera del Ministerio Público.
Lenin Hernández establece que se debe honrar la antigüedad en la carrera y mediante la indicada escala salarial, establecer las condiciones para que el próximo Consejo Superior del Ministerio Público pueda aprobar, luego del debido consenso, el escalafón del Ministerio Público para que los movimientos dentro de la carrera del Fiscal sean regulados mediante una disposición normativa interna y que todos tengan conocimiento del lugar en que se encuentran en la misma.
Indicó que el fortalecimiento de la carrera será piedra angular en su gestión en el Consejo Superior del Ministerio Público junto a sus pares consejeros.
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