Santo Domingo, RD.- Como gesto de compromiso con la igualdad de género y la promoción del liderazgo femenino, la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID) anunció la disponibilidad de 100 plazas laborales dirigidas exclusivamente a mujeres con formación técnica y profesional en diversas áreas. Estas oportunidades se encuentran distribuidas en las distintas centrales hidroeléctricas del país.
La iniciativa busca también equilibrar la representación de género en la institución. Donde históricamente la mayoría de empleados en las centrales hidroeléctricas han sido hombres, alcanzando hasta un 98%.
Las posiciones disponibles abarcan áreas como ingeniería mecánica, electrónica, electricidad y mecatrónica. Estas no requieren experiencia previa. Se dará prioridad a las mujeres provenientes de las provincias donde se encuentran ubicadas las instalaciones hidroeléctricas.
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El proceso de recepción de currículos se iniciará el jueves 8 de febrero de 2024, a través del correo electrónico [email protected]. La evaluación y selección de candidatas comenzará el lunes 12 de febrero. Con la integración del primer grupo de mujeres programada para el 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer.
La Rosa Ruiz, presidenta del Consejo de Administración de EGEHID, destaca: «Si estas graduada en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecatrónica, esta oportunidad es para ti«.
Este programa no solo busca integrar a más mujeres al sector laboral técnico, sino que también servirá como plataforma para el primer empleo de muchas de ellas.
