Santo domingo, RD.- La empresa Edesur Dominicana realizó el “Segundo Panel de la Mujer en el Sector Eléctrico”, titulado “Retos y oportunidades.
Edesur tiene entre sus objetivos crear un lugar de trabajo más equilibrado dentro de la empresa, mediante la implementación de intervenciones de equidad de género, que contribuyan a valorizar los aportes de las mujeres al sector eléctrico.
La empresa quiere poner en perspectiva la necesaria participación de las mujeres en carreras de ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas, entre otras. Para así contribuir a cerrar las brechas de género en estas áreas.
El panel estuvo moderado por María Cristina Rodríguez, directora de Comunicación Estratégica de Edesur y algunos de los temas tratados son: Brechas de Género en el Sector Eléctrico, Mujer, Transición Energética y Energías Renovables y Buenas Prácticas de Inclusión en el Sector Eléctrico.
El evento que se realizó en el Hotel Intercontinental busca contribuir al diálogo y visibilidad de los temas de equidad de género entre diferentes actores.
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Primer panel de Edesur
Edesur realizo el “Primer Panel de la Mujer en el Sector Eléctrico”, titulado “Incrementando la participación de la mujer en el sector: ¿Cómo hacerlo?”. Apoyado de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional.
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El director general de Edesur, Milton Morrison, destacó el compromiso de Edesur Dominicana para darle participación a la mujer en el sector eléctrico.
