Santo Domingo, RD. – El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu, anunció que este jueves se reunirá el Comité Nacional de Salarios para debatir de manera anticipada un reajuste salarial.
En ese sentido expresó que el anticipo es en virtud a la situación inflacionaria que se ha creado por diversos factores, incluyendo la pandemia del COVID-19. Indicó que la tarifa vigente fue pactada en julio del 2021 y en julio de 2023 cumplirá el tiempo establecido.
El dirigente sindical aseguró que el monto excepto debió llegar hasta los 48 mil pesos y se mantiene congelados en los 34 mil.
Abreu informó que el pasado jueves se había convocado una reunión, pero por la ausencia del sector empresarial fue aplazada para esta semana.
Durante una entrevista en el programa Despierta con CDN, Abreu aseguró que han realizado algunas discusiones de manera interna, sin la intervención de la prensa. Sin embargo, éstas podrían ser llevadas al Consejo Consultivo de Trabajo si no buscan solución.
El dirigente sindical espera que en mesa de negociaciones traten el tema de indexación a salarios según el índice de la inflación establecida en código tributario.
Propuesta de reajuste salarial de Centrales
Se recuerda que el sector sindical formalizó ante el Comité Nacional de Salarios su propuesta de aumento salarial de un 35% con la advertencia de que prorrogar la materialización de este incremento representaría “una bomba de tiempo” debido a los altos niveles de inflación.
El sindicalista recordó que hace dos años se pactó el referido aumento y que a raíz de la pandemia se hicieron alegaos para que esto no sucediera.
Abreu dijo que en discusiones internas del Comité de Salario se ha propuesto una discusión salarial y la indexación del salario por inflación.
En datos presentados el pasado año por la Organización del Trabajo (OIT) indican que el aumento de la inflación está situando el crecimiento de los salarios reales en cifras negativas en muchos países. Esto reduce el poder adquisitivo de la clase media y golpea con mayor dureza a los grupos de ingresos bajos.
La crisis del costo de la vida se suma a las pérdidas de masa salarial soportadas por los trabajadores y sus familias durante la crisis sanitaria por covid, en particular los grupos de ingresos bajos, que recibieron el peor golpe en muchos países., dice la OIT en el Informe Mundial sobre Salarios 2022-2023: El impacto de la inflación y de la Covid-19 en los salarios y el poder adquisitivo.
