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Diputados dicen que Código Laboral será aprobado sin tocar la cesantía y sin propuesta de diputada Carmen Ligia Barceló

¿Quieres resumir esta noticia? Resumir Preparando el resumen… Resumen Puntos clave Preguntas frecuentes Contenido generado con inteligencia artificial a partir de esta noticia. Puede contener errores. Santo Domingo, República Dominicana. – La comisión que estudia la reforma al Código Laboral se reunió este martes para continuar con el análisis de las iniciativas en debate. Los […]

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Santo Domingo, República Dominicana. – La comisión que estudia la reforma al Código Laboral se reunió este martes para continuar con el análisis de las iniciativas en debate.

Los diputados manifestaron que la pieza se aprobará en los próximos días, sin la propuesta presentada por la diputada Carmen Ligia Barceló, que busca limitar el pago de la cesantía a un máximo de seis meses.

El diputado del Partido Revolucionario Moderno (PRM) Miguel Arredondo sostuvo que no están de acuerdo con la legisladora. “Carmen Barceló es buena diputada, excelente diputada, lo que pasa es que los diputados no estamos de acuerdo con esa posición”.

Los congresistas garantizaron que la cesantía no se tocará.

Sobre el nuevo Código Laboral

El nuevo Código de Trabajo de la República Dominicana ha sido sometido a una reforma que está en proceso. Con cambios propuestos que incluyen la inclusión del teletrabajo, el fortalecimiento de licencias por maternidad y paternidad, y la prohibición de la discriminación. También se busca modernizar la normativa para el trabajo doméstico y se proponen medidas para reducir la judicialización de los conflictos laborales.

El proyecto de reforma del Código de Trabajo de la República Dominicana, actualmente en trámite, introduce varios cambios significativos. Los puntos clave que se implementarían, de aprobarse finalmente, son:

  • Teletrabajo/Trabajo a Distancia.
  • Licencias Ampliadas.
  • Vacaciones.
  • Jornada Laboral y Horas Extras.

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