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Denuncian discriminación laboral a personas con VIH en Inaipi

Denuncian discriminación laboral en Inaipi a personas que viven con VIH
Denuncian discriminación laboral en Inaipi a personas que viven con VIH

Santo Domingo, RD.- El Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados (Odhgv), denunció que pese a que este domingo se conmemoró el día mundial de la lucha contra el VIH SIDA, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (Inaipi), discrimina a las personas que viven con VIH.

Explicó que la discriminación se produce mediante la realización de pruebas de laboratorio para obtener, conservar y ascender en un puesto laboral en dicha institución.

El organismo afirmó que Inaipi ha invertido en los últimos años más de diez millones de pesos dominicanos en pago a laboratorios. Esto, para la realización de pruebas precontractuales, en las que está incluida la de VIH, y otras ITS/ETS.

Sostuvo a esto se produce en franca violación de la ley 135-11 que prohíbe esta práctica tanto a entidades públicas como privadas.

Roberto Acevedo, coordinador legal del Observatorio, indicó que tienen registradas denuncias de personal del Inaipi, que han sido desvinculadas por la misma causa.

“Tenemos casos documentados y denunciados sobre la situación que se viene dando en INAIPI, los cuales se hacen constar en procesos de compra y contrataciones. Dentro de estos procesos citó el numerado INAIPI-CCC-CP-2021-0026. 2) INAIPI-CCC-CP-2021-002 y el INAIPI-CCC-LPN-2019-0003.

Esos procesos de compra son contentivos de servicios de pruebas de laboratorio para personal existente y de nuevo ingreso, “solo para citar algunos casos”.

Pide que cese realización pruebas de VIH a empleados

Indicó que emplazaron a Inaipi a que cese a realizar pruebas de VIH como condición para obtener, mantener o ascender en un puesto laboral. Esto, por ser una práctica estigmatizante y discriminatoria, que vulnera los derechos humanos de las personas que viven con VIH. Y que es además es ilegal a luz de la 135-11 de VIH/SIDA.

El emplazamiento se produjo mediante acto de alguacil no. 542/2021, de fecha veintiocho de septiembre 2021, contentivo del acto de advertencia y puesta en mora.

Sin embargo, el INAIPI no ha hecho caso a nuestro emplazamiento. Señaló Acevedo.

También se puso en conocimiento de la denuncia a través de los actos de alguacil no. 564/2021, 565/2021 y 566/2021, de fecha siete de octubre de 2021, a la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental; Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo, y al Defensor del Pueblo.

Sin embargo, afirmó que hasta el momento no se ha obtenido reacción alguna al respecto.

Sostuvo que, en lo que va de año, en el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados, tienen más treinta 30 casos documentados de discriminación laboral a personas que viven con VIH, proveniente de instituciones públicas como privadas.

Por tanto, expresó que no basta que se ponga un lazo rojo en señal de solidaridad, si en la práctica se coarta el acceso al trabajo digno y remunerado. El cuál, dijo, como derecho fundamental se ve limitado por la discriminación de las que son objeto estas personas. Concluyó Acevedo.

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