A solo días de que culmine la actual legislatura ordinaria el próximo 26 de julio, los proyectos de reforma al Código Penal y al Código Laboral se encuentran en una etapa decisiva en el Congreso Nacional.
Legisladores advierten que, en el caso del Código Laboral, la presión es mayor. Esto es debido a que su discusión debe concluir antes del cierre de la legislatura. Algunas voces en el Congreso han expresado preocupación por modificaciones sugeridas recientemente. Estas ya se creían superadas luego de extensas rondas de consultas y reuniones técnicas.
Uno de los puntos más sensibles en la discusión es el tema de la cesantía, donde se insiste en que cualquier cambio debe preservar los derechos adquiridos de los trabajadores. Algunos congresistas consideran que el proyecto debe ser aprobado tal como fue presentado. Dado que ya contaba con un consenso tripartito entre trabajadores, empresarios y el Gobierno.
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Sin embargo, se atribuye al sector empresarial la introducción de nuevas propuestas que, según denuncian, han entorpecido y retrasado la aprobación definitiva del Código Laboral. Estas sugerencias habrían surgido incluso después de que la pieza fuera aprobada en primera lectura por el Senado.
A diferencia del Código Laboral, el Código Penal no perime con el cierre de esta legislatura. Esto da margen a que siga su curso en sesiones posteriores. No obstante, algunos legisladores consideran urgente avanzar también en esta reforma. Debido al prolongado estancamiento que ha caracterizado su discusión durante años.
Mientras tanto, el reloj legislativo sigue corriendo. Las próximas jornadas serán decisivas para saber si finalmente se materializan estas reformas estructurales esperadas por distintos sectores de la sociedad.
