Santo Domingo, Rep. Dom.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) valoró positivamente la disposición de la diputada Carmen Ligia Barceló de mantener abierto el debate sobre la reforma laboral, calificando su postura como un ejercicio democrático que fortalece la pluralidad y la construcción colectiva de soluciones.
La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, destacó que la actitud de la legisladora “contribuye a una discusión más plural y constructiva” y defendió el derecho de los congresistas a presentar propuestas de mejora. “Coincidimos en que debemos analizar toda propuesta con responsabilidad y apertura, procurando proteger los derechos laborales sin comprometer la viabilidad de las empresas ni el futuro del país”, expresó.
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Peña Izquierdo enfatizó que promover un diálogo respetuoso y sostenido entre los sectores productivos, trabajadores y el Congreso Nacional es el camino para lograr una modernización del Código de Trabajo que responda a los desafíos actuales del país.
Dirigente empresarial
La dirigente empresarial lamentó que las personas criticaran a la diputada Barceló por plantear su posición. “Quienes así actúan olvidan que los legisladores, según la Constitución, no están ligados por mandato imperativo y deben representar al pueblo que los eligió”, subrayó.
En cuanto a los puntos prioritarios de la reforma para el sector empresarial, Peña Izquierdo mencionó la necesidad de revisar el régimen de cesantía laboral. Propuso varias alternativas. Entre ellas, establecer un tope y calcular la cesantía según el salario promedio. También sugirió implementar un seguro de desempleo, reconocer el pasivo laboral como gasto deducible e incrementar el período de prueba de tres a seis meses.
Finalmente, la presidenta de Copardom reiteró que la organización promueve un diálogo técnico y equilibrado, sin dogmas. Este diálogo busca reforzar los beneficios de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas. Es especialmente importante en un país donde la mayor parte de la industria empresarial está formada por pequeñas y medianas empresas.
