Así se aplicará el aumento salarial al sector turismo

En un acuerdo alcanzado este lunes entre representantes del gobierno, sindicatos y patronos del sector, los trabajadores del sector turismo de la República Dominicana comenzarán a recibir aumentos salariales del 25 % y 30 %, dependiendo del subsector al que pertenezcan. El incremento será aplicado en dos etapas: la primera el 1 de junio de 2025 , y la segunda el 1 de junio de 2026.

Este movimiento representa una importante victoria para miles de empleados que han reclamado públicamente mejores condiciones laborales y salariales, especialmente en momentos en que el turismo se afianza como uno de los motores económicos del país caribeño.

Sector turismo recibirán un 30% de aumento en dos fases

El sector turismo es uno de los grandes beneficiados del acuerdo. Según informó Ángel Mieses, director del Comité Nacional de Salarios (CNS), los trabajadores de hoteles verán sus salarios mínimos ajustarse en dos etapas:

• Primera fase (1 de junio de 2025): 15% de aumento, elevando el salario base a RD$19,320 .
• Segunda fase (1 de junio de 2026): otro 15%, alcanzando un total de RD$21,840 .

Bares y restaurantes también tendrán mejora

Para las empresas dedicadas a la gastronomía y el servicio nocturno, el pacto establece un aumento del 25%, dividido en dos partes:

• Primer paso (1 de junio 2025): 13% de incremento .
• Segundo paso (1 de junio 2026): 12% adicional .

La diferencia en el porcentaje responde a las distintas realidades operativas de cada subsector, según explicaron fuentes del CNS. “Se buscó equilibrar la viabilidad financiera de los pequeños y medianos establecimientos con la necesidad de elevar el ingreso de sus empleados”, indicó un vocero oficial.

Más de 250,000 trabajadores impactados

El alcance del acuerdo es amplio: se estima que más de 250,000 personas se beneficiarán directamente con estos ajustes. Desde recepcionistas y camareros hasta personal de mantenimiento y cocina, pasando por meseros y promotores turísticos, todos verán reflejado en su nómina un esfuerzo institucional por mejorar las condiciones laborales en una de las industrias más dinámicas del país.