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Aprueban liberar de impuestos de pensiones dejadas por fallecidos

Aprueban liberar de impuestos de pensiones dejadas por fallecidos
Aprueban liberar de impuestos de pensiones dejadas por fallecidos

La Cámara de Diputados aprobó en dos lecturas consecutivas una modificación a la Ley 25-69 para liberar de impuestos el cobro de las pensiones dejadas por personas fallecidas a sus herederos directos.

Con esta aprobación, el artículo ocho de la referida ley queda modificado para eximir de impuestos los fondos de pensiones dejados por una persona fallecida a sus herederos.

También se libran de pagar impuestos los seguros de vida del causante y los legados hechos a los establecimientos públicos y a las instituciones de caridad, beneficencia o de utilidad pública reconocida por el Estado.

Según el proyecto, autoría del senador Alexis Victoria Yeb, en RD se ha producido un estancamiento en cuanto a la tramitación de fondos de pensiones; dejado por una persona fallecida a sus beneficiarios.

Esto debido a la falta de información, el alto costo de los trámites y las trabas de las Administradoras de Fondos de Pensiones.

Y esto dificulta el rápido acceso a estos recursos monetarios.

Proponen cambios para lograr sistema de pensiones más eficiente

La Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones presentó 25 propuestas que incluyen cambios de ley y perfeccionamientos normativos.

Para lograr un sistema de pensiones más eficiente, solidario, sostenible y universal, que garantice más y mejor protección a los afiliados y sus familias. A fin de que el promedio de tasa de reemplazo para el sistema, suba de 30 % a 60 %.

Claro está, con medidas que no implican aumento de tasa de aporte, como la cotización por el salario real, el fortalecimiento institucional.

Para evitar fraude a la seguridad social, un ajuste a la edad de retiro a los más jóvenes y adecuación de las tablas de mortalidad a la realidad del país.

También propone un sistema de ahorro voluntario individual, de un 1 % del salario cotizable y un sistema de ahorro voluntario colectivo.

Financiado a partes iguales entre empleador y afiliado, que iniciaría en 0.5 % para cada uno y aumentaría gradualmente hasta llegar a un total de 3 % de aporte total.

De implementarse estas dos propuestas, la tasa de reemplazo podría llegar a 73 %.  Las iniciativas se presentaron durante un desayuno con líderes de opinión.

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