El presidente de EE. UU., Donald Trump, firmó un decreto que elimina los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) del Gobierno federal, un paso significativo que había sido una propuesta destacada durante su campaña.
Estos programas han generado un debate constante en los últimos años, y su eliminación fue una de las promesas clave de Trump. Desde 2023, se han presentado 81 proyectos de ley contra los programas DEI en universidades y en el Congreso, afectando a instituciones en 28 estados. Ocho de estas leyes ya se han aprobado en estados como Texas y Florida, según un informe del Chronicle of Higher Education.
De acuerdo con una encuesta de 2023 realizada por el Pew Research Center, el 52% de los adultos empleados en EE. UU. indicó que participan en capacitaciones o reuniones relacionadas con DEI en sus lugares de trabajo. Además, el 33% afirmó que cuentan con un miembro del personal encargado de promover la diversidad, equidad e inclusión.
Sin embargo, en tiempos recientes, algunas empresas han reducido los equipos dedicados a DEI, mientras que líderes empresariales como Bill Ackman y Elon Musk han expresado públicamente su crítica a estos programas.
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Afirman programas DEI son discriminatorios
Los opositores de los programas DEI argumentan que son discriminatorios, ya que intentan abordar la discriminación racial favoreciendo a ciertos grupos, en especial a las minorías, en detrimento de otros, particularmente los estadounidenses blancos. Por su parte, los defensores de estas políticas y expertos en el tema sostienen que, aunque la práctica tiene décadas de existencia, se ha politizado y malinterpretado.
“El presidente Trump ha dejado claro su mandato: no más DEI en el Departamento de Defensa”, declaró Pete Hegseth, el nuevo jefe del Pentágono, en la red social X el domingo. Hegseth, exmilitar y presentador de Fox News, agregó que el Pentágono implementará esta orden «de inmediato».
Mike González, investigador en la Heritage Foundation, un think tank conservador, elogió el «desmantelamiento sistemático» de las políticas DEI en la administración de Trump, destacando que poner fin a estas políticas era una promesa clave de campaña que los votantes esperaban.
La Casa Blanca argumenta que esta acción promueve «la igualdad constitucional sin distinción de raza» y fomenta el «mérito».
Sin embargo, los defensores de las políticas DEI creen que esta decisión de Trump pone en riesgo los avances en la lucha contra la discriminación.
La ACLU (American Civil Liberties Union), una de las principales organizaciones de defensa de los derechos civiles, denunció la semana pasada los esfuerzos del presidente para «sembrar confusión» e «instrumentalizar» las leyes contra la discriminación. Según la ACLU, los decretos de Trump emplean «términos vagos y amenazantes» para intimidar a empleadores, tanto públicos como privados, obligándolos a abandonar sus programas de diversidad.
