Saltar al contenido

¡La belleza paga! Estudio revela personas físicamente atractivas ganan más

¿Quieres resumir esta noticia? Resumir Preparando el resumen… Resumen Puntos clave Preguntas frecuentes Contenido generado con inteligencia artificial a partir de esta noticia. Puede contener errores. Estados Unidos, EE.UU.- El atractivo físico suma ventajas en el éxito profesional y laboral, además de que aumenta hasta en un 52,4 % las probabilidades de ocupar puestos prestigiosos. Así lo […]

Alcides Nova
¿Quieres resumir esta noticia?

Estados Unidos, EE.UU.- El atractivo físico suma ventajas en el éxito profesional y laboral, además de que aumenta hasta en un 52,4 % las probabilidades de ocupar puestos prestigiosos.

Así lo concluyó un estudio de las universidades del Sur de California y la Carnegie Mellon que analizaron los resultados profesionales de más de 43 mil graduados de escuelas de negocios durante 15 años después de terminar sus estudios.

Los resultados del estudio los publicó la revista Information Systems Research y muestran que los profesionales calificados como físicamente atractivos ganaban un 2,4 % más que sus pares, lo que representa un aumento salarial de 2.508 dólares al año. 

En el caso de aquellos considerados más atractivos, el 10 %, la ventaja salarial ascendió a más de 5.520 dólares.

«Estos hallazgos revelan un efecto persistente y acumulativo de la belleza en los entornos profesionales», dice Nikhil Malik, autor principal y profesor de la Universidad del Sur de California.

Los investigadores llamaron a esta ventaja «belleza prémium», que persiste y crece a lo largo de la carrera, y aparece en diferentes sectores, aunque sus beneficios varían significativamente según la industria.

Los campos que implican interacciones sociales frecuentes, como la gestión y los puestos relacionados con las artes, mostraron mayores beneficios por atractivo.

En cambio, en los campos técnicos el atractivo ofrece menos recompensas y los profesionales se enfrentan a menos prejuicios sociales relacionados con la apariencia.

Para llegar a estas conclusiones, los investigadores utilizaron programas avanzados de aprendizaje automático para analizar fotografías de los perfiles profesionales, mientras que el éxito profesional se midió a través de datos de progresión laboral basados en transiciones entre cargos.

Te puede interesar

  1. Internacionales¡Alerta en el aire! Falsas amenazas con bombas obligan a desviar 12 vuelos
  2. República DominicanaPadre entrega a adolescente por caso de muerte de Spencer Parra
  3. República DominicanaDINTEL apresa a dos personas y ocupa armas ilegales en Santiago
  4. República DominicanaGobierno pone en marcha programa de titulación beneficiará a 4,096 personas
  5. República DominicanaPolicía Cibernética arresta a cinco personas por estafas y extorsión
Recibe las noticias más importantes en tu correoSuscríbete a nuestro newsletter y mantente informado.
Comparte esta noticia:

ÚLTIMAS NOTICIAS