Uso y abuso de poder: ¿Cómo puede afectar tu corazón?

Santo Domingo.– El abuso laboral y el uso indebido del poder dentro de los espacios de trabajo pueden tener consecuencias directas y graves sobre la salud del corazón, incrementando de manera significativa el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares, alertó la cardióloga internista y psicocardióloga Pamela Féliz.

La especialista explicó que diversos estudios científicos han demostrado que las personas sometidas a ambientes laborales hostiles, marcados por el acoso, la humillación constante o la presión excesiva, pueden presentar entre un 30 % y un 40 % más riesgo de padecer afecciones cardiovasculares a largo plazo, mientras que otras investigaciones elevan esa cifra hasta un 59 %.

Estas declaraciones fueron ofrecidas durante una entrevista en el programa Más que Noticias. Transmitido de lunes a viernes por CDN, canal 37, a las 8:00 de la noche.

La doctora abordó la estrecha relación entre el estrés laboral crónico y el deterioro progresivo de la salud cardíaca.

Féliz señaló que el abuso laboral activa de forma sostenida el sistema nervioso, provocando una respuesta constante de alerta en el organismo que se manifiesta con síntomas como palpitaciones, aumento de la presión arterial, dificultad para respirar y dolor en el pecho. A largo plazo, este estado de estrés persistente puede favorecer procesos inflamatorios y dañar la capa interna de los vasos sanguíneos.

Indicó que existen distintos tipos de acoso laboral, entre ellos el vertical, que se produce desde una posición jerárquica superior. Asimismo, el horizontal, entre compañeros del mismo nivel; y el ascendente, cuando proviene de subordinados hacia superiores. En cualquiera de sus formas, el impacto emocional y fisiológico puede ser profundo si no se identifica y se maneja a tiempo.

Acoso en el trabajo puede desencadenar hipertensión y enfermedades cardíacas

La cardióloga destacó que, aunque existen factores de riesgo tradicionales como la hipertensión, la diabetes o la obesidad, hay pacientes que han presentado eventos cardiovasculares asociados directamente al estrés generado por el abuso laboral, incluso por encima de esos factores clásicos.

Asimismo, advirtió sobre el vínculo entre el abuso laboral, el síndrome de burnout, la ansiedad y la depresión. Condiciones que no solo afectan la salud mental, sino que también aumentan la probabilidad de infartos, arritmias y enfermedades cardíacas crónicas.

Finalmente, la especialista exhortó a los trabajadores a reconocer las señales de alerta y establecer límites saludables. También buscar apoyo médico y psicológico cuando el entorno laboral se torna tóxico, recordando que ningún empleo justifica el deterioro de la salud mental y cardiovascular.