Santo Domingo, RD.- En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, es importante recordar aquellos esfuerzos del Congreso Nacional por garantizar y promover una práctica adecuada. En este sentido Faride Raful en conjunto a otros diputados han introducido el “Proyecto de Ley de Lactancia Materna», donde se habla sobre el consentimiento informado antes del uso de sucedáneos de leche materna en las prestadoras de servicio de salud. Este proyecto busca reforzar el control y la colaboración del Congreso en la supervisión de las políticas públicas relacionadas con la lactancia materna y su sustitución.
A pesar de contar con una legislación específica en la materia desde hace 30 años, como lo establece la Ley No. 8-95, la implementación práctica de esta normativa es deficiente. La Ley, que promueve la lactancia materna como prioridad nacional, ha sido frecuentemente malinterpretada y mal aplicada en diversos reglamentos. En lugar de fomentar la lactancia materna exclusiva y restringir el uso de sucedáneos de leche, las regulaciones actuales han reducido el enfoque en la protección de la lactancia materna. Además de permitr un uso más amplio de fórmulas y otros sustitutos.
Este proyecto de ley surge de la preocupación por la insuficiencia del marco legal vigente y la necesidad de una aplicación más efectiva de las políticas de lactancia. El equipo técnico de la Senaduría observó que, a pesar de las intenciones de la Ley 8-95, la promoción de sucedáneos de leche materna es contraria a sus principios, permitiendo su promoción en lugar de proteger la lactancia materna.
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Propuesta
Como Ley propone un sistema que garantice a las madres el acceso a información completa y precisa sobre la importancia de la leche materna. Además, establece sanciones para los prestadores de salud y otros servidores que violen el derecho de las madres a recibir información adecuada. Este enfoque busca asegurar que cuando se opta por el uso de sustitutos, las decisiones se tomen con un conocimiento pleno de los beneficios y riesgos involucrados.
Mientras los legisladores trabajaban en este proyecto, se han identificado quejas comunes entre madres. Las mismas a menudo reportan que en algunas clínicas se administra fórmula a los recién nacidos antes de que reciban el calostro, crucial para su desarrollo inicial. Este proyecto también aborda esta práctica, buscando mejorar la educación y la transparencia en el proceso de alimentación neonatal.
Con esta propuesta, se garantizará que las políticas de lactancia materna se implementen de manera coherente y efectiva. La misma alineándose con las recomendaciones internacionales y las mejores prácticas pediátricas. El Congreso Nacional también busca, con este paso legislativo, fortalecer el derecho a la información de las madres. Además de promover una salud infantil óptima desde el nacimiento.
Beneficios claves de la leche materna
Prevención de enfermedades: La lactancia materna ayuda a reducir el riesgo de sobrepeso y diabetes tipo 2 en la niñez. Estudios indican que amamantar reduce el riesgo de sobrepeso y obesidad en un 13% y el riesgo de diabetes tipo 2 en un 35%.
Protección contra enfermedades graves: Los bebés amamantados tienen un 19% menos de riesgo de leucemia infantil. También un 60% menos riesgo de síndrome de muerte súbita infantil en comparación con aquellos que no son amamantados.
Desarrollo cognitivo y económico: La lactancia materna está asociada con un aumento en el desarrollo cognitivo. Este resultando en un incremento de 3.4 puntos en indicadores de inteligencia. A largo plazo, esto se traduce en mayores niveles de escolaridad y salarios más altos en la vida adulta.
Beneficios ambientales: La leche materna es un recurso renovable que no deja huella de carbono, a diferencia de las fórmulas infantiles, que requieren empaque y generan desechos.
Beneficios para las madres: Amamantar también protege a las madres. También reduce su riesgo de diabetes tipo 2 en un 32%, cáncer de mama en un 26%. También cáncer de ovarios en un 37%.
La lactancia materna mejora la salud de los bebés y las madres. También es una estrategia eficaz para el bienestar económico y social. Implementar políticas que respalden la lactancia materna en los lugares de trabajo puede mejorar la retención de empleados, la productividad y la lealtad.
