Santo Domingo, RD.- Con éxito se celebró este fin de semana la primera versión de Desahogo entre CEOs, evento liderado por la periodista y empresaria Jennifer Jiménez dirigido a líderes, empresarios y ejecutivos.
El encuentro, diseñado para reconectar con el bienestar y el lado humano del liderazgo, se realizó en vivo y estuvo compuesto por cuatro paneles que condujo la propia Jennifer Jiménez.
“Desahogo entre CEOs se llevó a cabo en vivo y contó con cuatro paneles, bien llevados y logrados por su protagonista, Jennifer Jiménez”, afirmó la organizadora.
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El primer panel, titulado “Desafíos del Liderazgo Público Femenino”, incluyó a las panelistas Selinée Méndez, diputada del Distrito Nacional, abogada y comunicadora. Y María Elena Vásquez, presidenta del Consejo Directivo de ProCompetencia.
El segundo panel abordó “El costo emocional de liderar” con la participación de Estefani Bonetti, psicóloga clínica y perinatal, y Rommy Pichardo, conferencista y comunicadora. A estos se añadieron, el Dr. Roberto Madera, médico funcional especialista en longevidad y salud integrativa.
El tercer panel trató la “Creación de contenido y vulnerabilidad en las redes sociales” con Yan Suriel, mentora de marcas personales y speaker internacional. Asimismo, con Rafael Chaer, creativo y CEO de Distrito Chaer.
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El último panel, denominado “El lado humano del Liderazgo Político”, contó con la intervención de Juan Ariel Jiménez, economista, político dominicano y profesor en Harvard University. También, de Omar Fernández, senador del Distrito Nacional.
Reconocimientos y cierre
La creadora del evento agradeció el apoyo de los presentes y entregó medallas de reconocimiento a quienes hicieron posible la realización de este proyecto.
La actividad también sirvió para sellar la celebración del primer aniversario del podcast “Desahogo de una CEOs”, iniciativa vinculada a la organizadora.
El evento reunió a una nueva generación de políticos y líderes. Del mismo modo, a CEOs que, según la comunicación del encuentro, han roto moldes en sus respectivas áreas de desempeño.
