Santo Domingo.– Angela Marzo anuncia el lanzamiento de su marca “Angela Marzo” con oficinas en la República Dominicana y de manera virtual para EEUU, Canadá, Centroamérica, México y Argentina. Experta en Gestión Estratégica del Talento y Transformación Cultural, Master en Administración de Empresas, con post-grado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y en Ciencias Estadísticas en apoyo a la investigación.
El evento tuvo lugar en el Salón Albariño de Cava Alta, donde se citaron empresarios, personalidades y profesionales de la gestión quienes tuvieron la oportunidad de participar de la conferencia “Transformación Consciente hacia el futuro” como preámbulo al lanzamiento de la marca y su plataforma colaborativa e-learning www.angelamarzo.com “Acompañamos a personas y organizaciones en su transformación hacia el futuro”.
La conferencia resaltó las competencias que el nuevo entorno exige a los profesionales para continuar agregando valor aprovechando los beneficios de la tecnológia y ambientes colaborativos sin perder de vista el lado humano, haciendo énfasis en la confianza y la autogestión.
El equipo de profesionales que conforma la firma consultora Angela Marzo, incluye expertos en diferentes áreas que combinan una sólida experiencia en tecnología, modelos de trabajo ágiles y ambientes colaborativos con la gestión de personas y el liderazgo consciente. Adrián Romero, Agilista, Scrum Master y socio de la firma, estuvo de manera virtual en la conferencia conectado desde su país natal, Argentina, para compartir detalles de la plataforma de aprendizaje.
Comprometida con el desarrollo del país, y apostando, una vez más, al impulso del Sector empresarial y personal mediante la innovación y ampliación de este, y con una basta experiencia a nivel nacional e internacional en el campo de la Gestión Estratégica del Talento, Transformación Cultural y Liderazgo; Alineación Estratégica, Planificación de Carrera, Planificación de la Sucesión, Gestión del Desempeño, Clima Organizacional, Programas de Bienestar y Desarrollo de Liderazgo Consciente, maneja en el territorio nacional y a nivel internacional, una cartera de marcas que funcionan de manera integrada apoyando el cambio personal y organizacional hacia una ciudadania consciente. con más de 25 años ofreciendo servicios a nivel local e internacional, en esta oportunidad instaura su nueva marca “Angela Marzo | consultoria y coaching de liderazgo y negocios conscientes” que funciona como marca global integrando las diferentes proyectos que realiza y marcando en el país un hito de presencia internacional de gran valor.
Para ello ofrece servicios de asesoría y talleres especializados dirigidos a Profesionales de las áreas de la Gestión Estratégica del Talento y Desarrollo Organizacional, asi como a profesionales de las diferentes áreas funcionales de una empresa interesadas en el desarrollo y retención de su talento clave. Al ser contenidos transversales, son aplicables a las diferentes áreas de un negocio en cualquier industria o sector.
Siempre ha sido una apasionada por apoyar a otros a desarrollarse, crecer y trascender por lo que, por más de dos décadas, he estado trabajando en soluciones integrales y prácticas para dar respuesta a los retos de los procesos transformacionales de personas y organizaciones, acompañándolas en la mejora e implementación de procesos de alineación estratégica, cambio de cultura y gestión estratégica del talento citó, Angela Marzo.
La primera serie de talleres Desmitificando prácticaqs y procesos está fundamentada en eliminar el aura de misterio de los procesos de Gestión Estratégica del Talento y Transformación Cultural.
El primer taller, que será lanzado a inicios del mes de mayo 2023 “Desmitificando la Planificación de la Sucesión” tendrá un formato 100% online, combinando parte del material de enseñanza fuera de línea, posibilitando que cada uno pueda avanzar de la mejor manera conforme a sus tiempos y actividades personales, incluyendo, al mismo tiempo, espacios de aprendizaje formal con un sólido contenido de formación que será el punto de partida para otros tipos de aprendizajes que se generen como consecuencia.
