En la nueva entrega de Más allá del Titular, la comunicadora Dayanara Reyes Pujols nos invita a reflexionar sobre un tema que cada vez genera más debate en el mundo laboral: el choque generacional en las empresas. Es decir, la convivencia de cuatro generaciones —baby boomers, generación X, millennials y centennials— en un mismo espacio de trabajo.
Generaciones en transformación
Si antes la aspiración era pasar 30 años en una empresa y jubilarse allí, hoy los más jóvenes buscan algo más que estabilidad. El 75% de las posiciones en las organizaciones ya son ocupadas por millennials y centennials, según datos de Deloitte citados en el programa. Estas generaciones priorizan el propósito, la flexibilidad y la posibilidad de crecer personal y profesionalmente.
“No se trata de inestabilidad, es buscar un propósito que conecte con mi vida”, subraya Dayanara en la conversación, rompiendo con el estigma de que cambiar de empleo es un signo de falta de compromiso.
La invitada de este episodio, Doina Hernández, gerente senior de Cultura en Newlink Dominicana, describe la cultura organizacional como “el ADN invisible de las empresas”. Para ella, una cultura sana y coherente es lo que atrae y retiene al talento.
“Si no hay conexión entre el propósito de la empresa y el del colaborador, el talento se va a ir. Necesitamos pasar de retener a fidelizar”, enfatiza Hernández.
Cómo enfrentar el choque generacional en las empresas
Este episodio de Más allá del Titular destaca que las organizaciones deben evolucionar para conectar con los colaboradores más jóvenes: flexibilizar horarios, fomentar la comunicación en múltiples canales, incorporar formatos digitales e innovadores y, sobre todo, abrir espacios para que cada generación aporte lo mejor de sí.
Dayanara resume el espíritu del episodio en una frase contundente: “No somos competencia. Somos un solo grupo que debe nutrirse de las fortalezas de cada generación”.
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Conoce los episodios de Más allá del Titular con Dayanara Pujols Reyes
- Episodio 1. Salud mental en jóvenes: voces, testimonios y finanzas
- Episodio 2. El ritmo de elegir: cómo tomar decisiones sin presión social
«Choque generacional: el reto de convivir y crecer en las organizaciones» está disponible en el canal de YouTube de CDN. Conecta, comenta y comparte tu experiencia sobre cómo tu empresa está logrando (o no) la convivencia multigeneracional.
