Lizzo vuelve a ser demandada por acusaciones relacionadas con condiciones de trabajo inapropiadas en su gira.
Esta vez siendo demandada por una mujer que dice que fue obligada a escuchar comentarios racistas y gordofóbicos de miembros del equipo de Lizzo mientras trabajaba demasiadas horas al día.
Según documentos legales obtenidos por TMZ, Asha Daniels dice que fue contratada por Amanda Nomura, miembro del equipo de Lizzo. Para unirse a la gira de Lizzo en 2023 para trabajar en vestuario. Daniels afirma que el trabajo era agotador, a veces iba de 6 de la mañana a 2 de la mañana del día siguiente. Y según cuenta se le negaban los tiempos de descansos.
Violencia Verbal
Daniels, dice que Nomura fue brutal y que a menudo hacía comentarios racistas y gordofóbicos, supuestamente llamando a las mujeres negras en la gira «tontas», «inútiles» y «gordas».
Daniels también afirma que Nomura le dijo que no le permitían vestirse sexy con Lizzo. Porque Lizzo se ponía celosa cuando su novio estaba con otras mujeres hermosas.
La demandante manifestó que se lastimó el tobillo cuando Nomura le lanzó un perchero sobre ella. Asimismo, contó que su tobillo se hinchó y que cuando usaba un par de Crocs para ir a trabajar la reprendieron. Y le dijeron que tenía que ponerse un par de tenis.
En los documentos, Daniels dice que alertó al equipo directivo de Lizzo sobre el comportamiento y afirma que la manager de gira de Lizzo. Carlina Gugliotta , incluso le aconsejó filmar en privado la conducta de Nomura, pero Daniels sintió que eso no sería ético.
Daniels dice que finalmente le planteó todas sus preocupaciones a Gugliotta, y cree que esas preocupaciones se las transmitieron a Lizzo. Pero finalmente fue despedida antes de que terminara su contrato.
Experiencia en la gira
Daniels afirma que su experiencia en la gira la ha dejado con ansiedad constante y trastorno de estrés postraumático. Así como migrañas, distorsiones oculares, confusión mental y fatiga.
Lizzo , demandada el mes pasado por acusaciones que incluían acoso sexual por parte de 3 ex empleados que afirmaron que los obligaron a asistir a espectáculos sexuales. Y los sometieron a comportamientos y situaciones incómodas mientras trabajaban para Lizzo.
Debemos tener en cuenta que Daniels está representado por Neama Rahmani. El mismo abogado que demandó a Lizzo en nombre de las tres mujeres de la demanda el mes pasado.
Lizzo negó esas afirmaciones y dijo : «Mi carácter ha sido criticado. Por lo general, elijo no responder a acusaciones falsas, pero son tan increíbles como parecen y demasiado escandalosas como para no abordarlas».
Demandando por acoso sexual
Daniels está demandando por acoso sexual, acoso racial, discriminación por discapacidad y más. Ella pide daños y perjuicios que incluyen salarios impagos, pérdida de ingresos y otros.
El equipo de Lizzo no se guardó nada y su portavoz, Stefan Friedman, dijo. “Mientras Lizzo recibe esta noche un Premio Humanitario de la Black Music Action Coalition por el increíble trabajo caritativo que ha realizado para ayudar a todas las personas. Un abogado que persigue ambulancias intenta mancillar este honor reclutando a alguien. Presentar una demanda publicitaria falsa y absurda que, espera, nunca conoció ni habló con Lizzo».
Y continúa: «Le prestaremos a esto toda la atención que merece. Ninguna».
