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Presidente AEIH aboga por un plan de retiro que no sea la cesantía laboral

El presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y provincia Santo Domingo insistió en que en las discusiones para la modificación del Código Laboral se cree un plan de retiro que no sea la cesantía.

Lety Bonnin
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Santo Domingo.- El presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y provincia Santo Domingo insistió en que en las discusiones para la modificación del Código Laboral se cree un plan de retiro que no sea la cesantía.

Antonio Taveras Guzmán dijo que la misma lesiona el pasivo laboral de las empresas.

El empresario saludó además la decisión de la Cámara de Diputados de reducir de un 15 a un 30 por ciento las ganancias que perciben las Administradoras de Fondos de Pensiones por retener dinero de la Seguridad Social.

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