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Copardom valora medidas para reducir la informalidad

¿Quieres resumir esta noticia? Resumir Preparando el resumen… Resumen Puntos clave Preguntas frecuentes Contenido generado con inteligencia artificial a partir de esta noticia. Puede contener errores. Santo Domingo, RD.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) consideró positivas las medidas anunciadas en materia laboral orientadas a reducir la informalidad y fortalecer el empleo formal […]

Gabriela Mora Encarnación
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Santo Domingo, RD.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) consideró positivas las medidas anunciadas en materia laboral orientadas a reducir la informalidad y fortalecer el empleo formal en el país, citadas por el presidente Luis Abinader en su rendición de cuentas, al tiempo que destacó el incremento de la participación femenina en los nuevos puestos de trabajo generados.

No obstante, la presidenta de la Copardom, Laura Peña Izquierdo, señaló que el hecho de que aún más de la mitad de los trabajadores permanezca en la informalidad evidencia que el principal desafío continúa siendo de carácter estructural.

Indicó que, si bien se observan avances importantes, resulta imprescindible impulsar reformas profundas que permitan transformar de manera sostenible el mercado laboral dominicano, como la actualización del Código Laboral.

Reducción de la informalidad laboral

“La reducción de la informalidad constituye un paso necesario para consolidar un mercado laboral más justo, competitivo y sostenible; sin embargo, debemos reconocer que el reto estructural persiste y requiere acciones integrales que incentiven la formalización”, expresó.

Peña Izquierdo resaltó como un dato relevante que el 53 % de los empleos creados lo ocupen mujeres. A su juicio, refleja avances concretos en materia de inclusión y equidad de género en el ámbito productivo.

Asimismo, valoró las iniciativas orientadas a fomentar la educación y la innovación como herramientas clave para elevar la empleabilidad. Además, responder a las nuevas demandas del mercado laboral.

La dirigente empresarial subrayó también la importancia de fortalecer el ecosistema de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes). También con la meta de superar las 350 mil unidades formales y continuar reduciendo la tasa de informalidad hacia el 50 %.

Capacitación para nuevos empleos

En ese contexto, destacó la ampliación de los centros del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep). También, que más de un millón de estudiantes hayan accedido a programas de capacitación. Calificó la iniciativa como un pilar esencial para elevar la productividad nacional.

La Copardom reiteró su disposición de continuar trabajando en coordinación con las autoridades y los sectores productivos para impulsar políticas públicas. Especialmente orientadas a promover el empleo formal, la capacitación técnica y un clima de inversión que favorezca el crecimiento económico sostenible del país.

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