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Santo Domingo.- Rafael «Pepe» Abreu, presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), advirtió que la discusión sobre la indexación salarial podría ser una distracción frente al debate más crítico sobre la cesantía laboral en la reforma al Código Laboral.
En la entrevista de Despierta con CDN, según Abreu, la indexación salarial, que beneficiaría a aproximadamente 700,000 trabajadores, fue suspendida durante el gobierno de Danilo Medina por recomendación del entonces director de Impuestos Internos, quien argumentó que el aumento progresivo de los salarios hacía insostenible mantener esta política. Esta suspensión se ha mantenido mediante derogaciones transitorias incluidas anualmente en los presupuestos nacionales.
El sindicalista señala que mientras la indexación salarial es un tema que solo pone a la defensiva al gobierno, la cesantía representa un enfrentamiento directo con el sector empresarial, lo que explica por qué algunos políticos evitan pronunciarse al respecto. Abreu critica específicamente a la diputada Carmen Ligia Barceló González por insistir en un proyecto que busca modificar el sistema de cesantía, aunque reconoce que dicha propuesta contiene elementos rescatables.
Entre las modificaciones propuestas que generan controversia están: establecer contratos de aprendizaje de seis meses, limitar a seis años la antigüedad para el cálculo de prestaciones. Establecer diez años como tope para el cálculo, y basar las prestaciones en el salario mínimo del sector en lugar del salario real del trabajador.
Abreu enfatiza que la prioridad del movimiento sindical es defender la cesantía, considerándola más estratégica para los trabajadores que la indexación salarial. Sugiere que el Congreso podría simplemente dejar de derogar transitoriamente la ley de indexación en el próximo presupuesto, lo que automáticamente restauraría este derecho sin necesidad de grandes movilizaciones.
El debate refleja las tensiones entre trabajadores, empresarios y gobierno en torno a derechos laborales fundamentales en la República Dominicana.
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