Permisos temporales, cuentas, nómina y sanciones entre las medidas en el informe final del CES

Santo Domingo, RD.- Permisos temporales, apertura de cuentas, nómina, registro, identificación y formalización de trabajadores migrantes son algunas de las medidas pactadas en el Consejo Económico y Social.

Pero, el informe final del diálogo sobre Haití también traza sólidos controles y sanciones tendentes a defender la soberanía nacional. 

El diálogo de alto impacto que sucedió al histórico encuentro de mandatarios en mayo pasado rindió su informe de resultados.

Otras medidas contempladas en el informe

Los sectores representados en el Consejo Económico y Social analizaron el impacto de la crisis haitiana sobre República Dominicana en seis ejes relacionados a la migración, comercio bilateral, desarrollo de comunicaciones fronterizas, seguridad nacional, relaciones internacionales y asuntos laborales.

Pero son el primero y el último de los temas que caparan mayor atención.

En cuando a la situación migratoria fueron pactadas una serie de medidas orientadas a fortalecer el control fronterizo y lucha contra redes de tráfico. Entre otros aspectos se acordó de manera puntual:

-Evaluar y actualizar el protocolo de atención en salud a extranjeros

– Crear la Unidad Especializada contra la Trata y Tráfico de  Personas Migrantes

– Unidades jurídicas para casos de facilitación de tráfico ilegal

– Crear un sistema integrado de registro biométrico

El eje temático de asuntos laborales establece, entre otras medidas, lo siguiente: 

Eje temático asuntos laborales  

Formalización laboral de los trabajadores inmigrantes

– Avanzar mecanismo de identificación y formalización laboral de los trabajadores inmigrantes con respeto a las leyes

-Evaluar facilidades para la apertura de cuentas de nómina a trabajadores migrantes formales.

-Crear Observatorio Nacional de Migración Laboral

– Garantizar aplicación seguridad social para trabajadores regulares

-Motivar inserción y tecnificación de trabajadores nacionales en zonas de alta demanda de empleo migrante

– Sancionar por contratación irregular de migrantes, con incentivos para la formalización

-Estricto cumplimiento del arte. 135 del Código de Trabajo sobre la regla 80-20

-Revisar art. 145 del Código de Trabajo para permitir excepciones temporales en sectores agropecuarios y construcción

En las demás mesas temáticas se pactaron acciones para transformar la economía y educación técnica e inclusión laboral de las comunidades fronterizas.

Fortalecer capacidad institucional y se recomienda una serie de modificaciones legales, como a la ley de trata, migración, laboral y algunos reglamentos.

Además, buscar mayor cooperación internacional y alinear la diplomacia a los intereses nacionales, anteponiendo la soberanía dominicana y el respeto a las leyes.

Por Karelyn Cuevas