¿Ya sabes cuáles son los días feriados del año 2025?

Santo Domingo, RD.- El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana ha publicado el calendario de días feriados para el año 2025, de acuerdo con la Ley 139-97, que regula el traslado de ciertos días festivos para favorecer la clase trabajadora y que puedan ser disfrutados por la población.

Según un comunicado de prensa emitido por la entidad, los días feriados para el próximo año se aplicarán de la siguiente manera:

1 de enero (miércoles): Año Nuevo, no se cambia.

6 de enero (lunes): Día de los Santos Reyes, no se cambia.

21 de enero (martes): Día de Nuestra Señora de la Altagracia, no se cambia.

26 de enero (domingo): Natalicio de Juan Pablo Duarte, no se cambia.

27 de febrero (jueves): Día de la Independencia Nacional, inamovible.

18 de abril (viernes): Viernes Santo, inamovible.

1 de mayo (jueves): Día del Trabajo, se traslada al lunes 5 de mayo.

19 de junio (jueves): Corpus Christi, no se cambia.

16 de agosto (sábado): Día de la Restauración de la República, no se cambia.

24 de septiembre (miércoles): Día de Nuestra Señora de las Mercedes, no se cambia.

6 de noviembre (jueves): Día de la Constitución, se traslada al lunes 10 de noviembre.

25 de diciembre (jueves): Navidad, no se cambia.

¿Por qué algunos días son cambiados y otros no?

La Ley 139-97 establece que los días festivos que caen entre martes y viernes serán trasladados al lunes más cercano para facilitar su disfrute. Algunos de estos días incluyen el Día de Duarte (26 de enero), el Día del Trabajo (1 de mayo) y el Día de la Constitución (6 de noviembre).

Sin embargo, hay ciertas excepciones que siempre se celebran en su fecha original, como el Día de la Independencia Nacional (27 de febrero), el Viernes Santo (fecha variable). Además del Día de la Restauración (16 de agosto). También el Día de la Virgen de la Altagracia (21 de enero) y el Día de Navidad (25 de diciembre).

Este calendario busca optimizar la distribución de los días festivos y permitir que más personas disfruten de sus descansos durante todo el año, en especial la clase trabajadora. El Ministerio de Trabajo instó a los empleadores y trabajadores a cumplir con la legislación vigente para asegurar el bienestar de todos.