Gobierno y Colegio Médico logran acuerdo

Santo Domingo.- El Gobierno de la República Dominicana y el Colegio Médico Dominicano (CMD) han alcanzado un acuerdo que beneficiará a los profesionales de la salud del país. Este pacto responde a las recientes demandas de los galenos, especialmente en términos salariales y de beneficios laborales, y será implementado a partir del 1 de enero de 2025, siempre y cuando el CMD firme el acuerdo antes del 31 de diciembre de 2024.

El acuerdo impactará de manera directa e indirecta a unos 16 mil médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud, así como a sus familias. Este avance forma parte de un esfuerzo conjunto entre el Gabinete de Salud y el Colegio Médico Dominicano, reflejando el compromiso del gobierno con el bienestar del sector salud y el fortalecimiento de sus condiciones laborales.

Puntos clave del acuerdo

El acuerdo establece una serie de medidas que mejorarán las condiciones salariales y de trabajo para los profesionales de la salud en el país. Entre los principales aspectos se destacan:

Aumento salarial escalonado: Los médicos en funciones asistenciales recibirán un aumento salarial del 25%, distribuido en tres fases: un 10% en enero de 2025, otro 10% en julio de 2025 y un 5% adicional en enero de 2026. Este aumento afectará a los médicos del Servicio Nacional de Salud (SNS), Ministerio de Salud Pública, hospitales de autogestión, el sistema 911 y CONAPE.

Nivelación salarial: Se realizará la nivelación salarial de los médicos que trabajen en el sector de la salud colectiva y en cargos vinculados a programas asistenciales.

Mejoras en los incentivos: Se incrementarán los incentivos salariales para médicos en zonas fronterizas y no fronterizas, así como para intensivistas y emergenciólogos, con aumentos que oscilan entre el 10% y el 30%, aplicables a partir de enero de 2025.

Beneficios para médicos pensionados: Se crearán comisiones para evaluar propuestas sobre la compensación salarial de los médicos pensionados, con el objetivo de garantizar mejores condiciones para este grupo.

Compromisos con el bienestar social: Se destinarán 25 millones de pesos anuales al Instituto de Previsión y Protección Social del CMD (IPPS), y se aplicarán incentivos por antigüedad para los médicos con más de 15 años de servicio en el SNS.

Mejoras en infraestructura hospitalaria: El acuerdo incluye la renovación y mejora de varios hospitales clave, como el Complejo Luis E. Aybar, la Emergencia del Padre Billini, y los hospitales de La Romana, San Cristóbal y Azua, entre otros.

La importancia del acuerdo

Este acuerdo marca un hito en las relaciones laborales del sector salud en la República Dominicana, ya que responde a las peticiones del CMD. También representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del sistema sanitario del país. Con la implementación de estas medidas, se espera mejorar no solo las condiciones salariales de los médicos. También la calidad de los servicios de salud ofrecidos a la población.

El Gobierno, por medio de un comunicado oficial, reafirmó su disposición al diálogo y a continuar trabajando en conjunto con el CMD. Esto para garantizar que las medidas acordadas sean implementadas en el plazo estipulado. La firma del acuerdo antes del 31 de diciembre es esencial para que las disposiciones entren en vigor el 1 de enero de 2025. El mismo beneficiando a miles de profesionales de la salud y fortaleciendo el sector en su conjunto.

Próximos pasos

Ahora, el CMD debe proceder con la firma oficial del acuerdo, lo que garantizará que las medidas acordadas comiencen a implementarse de manera efectiva. Ambas partes han expresado su confianza en que el pacto será ratificado dentro del plazo establecido. También que asegurará un futuro más prometedor para los profesionales de la salud y el sistema sanitario de la República Dominicana.