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Ministerio de Trabajo invita a jornadas de empleo para Santiago y Hato Mayor

¿Quieres resumir esta noticia? Resumir Preparando el resumen… Resumen Puntos clave Preguntas frecuentes Contenido generado con inteligencia artificial a partir de esta noticia. Puede contener errores. Santo Domingo, República Dominicana. – El Ministerio de Trabajo, en su función de intermediario de las empresas que necesitan cubrir sus vacantes disponibles, invita a las personas interesadas a […]

Redacción CDN
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Santo Domingo, República Dominicana. – El Ministerio de Trabajo, en su función de intermediario de las empresas que necesitan cubrir sus vacantes disponibles, invita a las personas interesadas a participar en las jornadas de empleo a celebrarse este viernes 19 de abril 2024 en Santiago y Hato Mayor.

El Ministerio informó que las mismas se llevarán a cabo de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. En Santiago se realizará en Bojos Tanning Inc., Ave. Núñez de Cáceres 100 B Bella Vista.  Las vacantes para esta jornada son 50: Chofer para camión, operario de máquina, ayudante.

En Hato Mayor, la jornada se llevará a cabo en la Universidad Autónoma de Santo Domingo, calle Faustino Echavarría esq. Calle Las Mercedes (Frente al Parque Central).

Las vacantes totales disponibles son 30: Servicio al cliente, Relaciones Públicas, recepcionista, cocinero, jefe de lavandería.

Aclararon que el proceso de reclutamiento depende de cada empresa, algunas de ellas toman un poco más de tiempo, debido a la naturaleza de sus vacantes.

Los interesados favor registrarse en la página web: rdtrabaja.mt.gob.do o llamar a los teléfonos: (809) 583- 3900 ext. 3009, (809) 224- 9239 en Santiago y (809) 486- 0815 en Hato Mayor.

Sobre la iniciativa del Ministerio de Trabajo

La iniciativa, lanzada en 2021, ha demostrado ser un motor fundamental para la transformación de la vida de los jóvenes dominicanos. Al empoderarlos con las herramientas necesarias para construir un futuro próspero y así contribuir al crecimiento sostenible de República Dominicana.

En los últimos tres años, el programa ha impactado a más de 1,270 jóvenes. Quienes lograron su primera contratación formal en las más de 30 empresas que se han unido a esta iniciativa. Mientras, otros 580 jóvenes se contrataron de manera temporal.

Destacaron que la participación activa de las empresas es clave para el éxito de la iniciativa. Demostrando el compromiso del sector privado en la construcción de un entorno laboral sólido, sostenible y en beneficio directo de los ciudadanos más jóvenes.

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