Denuncian violaciones al Código Laboral en comercios de Villa Altagracia

Según nuestro colaborador en Villa Altagracia, la oficina local del Ministerio de Trabajo alega que no pueden actuar en estos casos.

Villa Altagracia.- Empleados de diversos establecimientos propiedad de comerciantes de nacionalidades chinos y dominicanos denunciaron una serie de atropellos en su contra y violaciones al Código Laboral por parte de sus empleadores.

Explicaron que los empresarios suelen aprovecharse del alto nivel de desempleo que existe en el citado municipio. Además, especificaron que tienen a sus empleados laborando sin un seguro médico, sin días libre y con sueldos que no llegan a completar un salario mínimo.

Los denunciantes prefirieron proteger su identidad por temor a ser cancelados de sus puestos de trabajo.

Según nuestro colaborador en Villa Altagracia, Alejandro Fidel Francisco, la oficina local del Ministerio de Trabajo alega que no pueden actuar en estos casos, debido a que ninguna persona ha acudido quejarse por las violaciones al código laboral.

Sobre el Código Laboral en República Dominicana

El Código Laboral tiene por objeto fundamental regular los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus respectivos intereses.

Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el trabajo como base de la economía nacional.

Regula, por tanto, las relaciones laborales, de carácter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus organizaciones profesionales. Además, los derechos y obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo subordinado.

No se aplica a los funcionarios y empleados públicos, salvo disposición contraria de la presente ley o de los estatutos especiales aplicables a ellos.

Tampoco se aplica a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.